18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 18일, 유니티뱅코프와 그 자회사인 유니티은행은 은퇴 보상 계획을 수정했다.
이번 수정은 은퇴 보상 계획 참가자와 그 수혜자가 10년 동안 연간 균등 할부로 혜택을 받을 경우 지급되는 이자에 대한 내용을 변경했다.
수정된 내용에 따르면, 매년 할부 지급 직전에 이자는 변동 연 이율로 계산되며, 이는 이전 기념일의 프라임 금리에 1.0%를 더한 값으로, 최소 4.0%와 최대 10.0%의 범위 내에서 적용된다.수정 전에는 이자율이 참가자의 서비스 종료 시 고정되어 있었다.
각 할부는 서비스 종료 시점의 연기 계좌 잔액의 1/10과 미지급 이자를 포함하여 지급된다.원래의 은퇴 보상 계획은 수정된 사항을 제외하고는 여전히 유효하다.또한, 유니티은행의 은퇴 보상 계획에 대한 첫 번째 수정안이 작성되었다.
이 수정안은 유니티은행과 관리자가 은퇴 보상 계획의 이자율을 수정하기 위해 체결한 것으로, 관리자가 일시불 대신 할부로 혜택을 받을 경우 적용된다.
수정된 내용에 따르면, 관리자가 선택한 혜택의 형태에 따라 이자율이 변동되며, 최소 4%에서 최대 10%의 범위 내에서 적용된다.관리자가 일시불로 혜택을 선택할 경우, 연기 계좌의 전체 잔액이 지급된다.
할부로 선택할 경우, 매년 지급되는 이자는 이전 지급 이후의 잔액에 대해 프라임 금리에 1%를 더한 값으로 계산된다.
이번 수정안은 유니티은행의 은퇴 보상 계획의 전반적인 내용을 포함하고 있으며, 모든 조항은 뉴저지주 법률에 따라 해석되고 적용된다.
유니티은행은 이 수정안이 모든 당사자에게 구속력을 가지며, 원래의 계획은 수정된 사항을 제외하고는 여전히 유효하다.
현재 유니티뱅코프의 재무상태는 안정적이며, 수정된 은퇴 보상 계획은 향후 관리자의 재정적 안정성을 높이는 데 기여할 것으로 예상된다.
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