22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 16일, 미라파마슈티컬스의 이사회 보상위원회는 CEO 에레즈 아미노브를 위한 단기 및 장기 인센티브 보상을 승인했다.이 조치는 2025년 12월 17일 이사회에 의해 최종적으로 비준됐다.
보상위원회는 회사가 2025년 동안 임상 개발 프로그램의 진전, 자본 조달 활동의 실행, 전략적 인수의 완료, 전반적인 개발 파이프라인 및 기업 이니셔티브의 지속적인 강화를 포함하여 상당한 진전을 이루었다고 언급했다.
2025년 성과 평가에 따라 보상위원회는 242,258달러의 단기 인센티브 지급을 승인했다.추가 지급액 80,753달러는 회사의 진행 중인 1상 임상 연구 완료에 따라 결정된다.
에레즈 아미노브가 SKNY 제약의 인수 협상 및 완료에서 보여준 리더십을 인정하여, 보상위원회와 이사회는 915,000달러의 거래 자문 보상을 승인했다.
이 금액은 아미노브의 선택에 따라 현금, 주식 또는 두 가지의 조합으로 지급될 수 있으며, 회사의 2024년 총괄 주식 인센티브 계획의 조건에 따라 이루어진다.모든 보상은 즉시 부여된다.
보상위원회와 이사회는 CEO의 장기 인센티브 계획에 따라 첫 번째 시장 자본화 이정표의 달성을 확인하고, 62,500개의 성과 주식 단위(PSU)를 발행하기로 승인했다.
보상위원회는 이러한 조치와 관련된 필요한 문서 및 SEC 제출을 준비하기 위해 회사 법무팀에 권한을 부여했다.
1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적법하게 서명되었음을 확인한다.미라파마슈티컬스는 2025년 12월 19일자로 에레즈 아미노브 CEO에 의해 서명됐다.
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