22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 22일, 패스널(나스닥: FAST)은 다니엘 L. 플로르네스가 2025년 12월 19일 이사회에 패스널의 최고경영자(CEO) 역할에서 2026년 7월 16일에 물러나겠다고 통보했다.
같은 날 패스널 이사회는 현재 사장 겸 최고판매책임자인 제프리 M. 와츠를 2026년 7월 16일부로 플로르네스를 대신할 CEO로 임명했다.
스콧 사터리 패스널 이사회 의장은 "이사회는 다니엘의 30년간의 패스널에 대한 헌신을 인정하고, 지난 10년간 CEO로서 창출한 주주 가치를 칭찬하고 싶다"고 말했다.
사터리 의장은 "이번 전환은 2024년 8월 제프가 패스널의 사장 역할을 맡으면서 시작된 질서 있는 승계 계획의 단계"라고 덧붙였다.
그는 "제프는 패스널 고객에게 업계 최고의 가치와 서비스를 제공하기 위해 영업팀을 조율하는 뛰어난 능력을 보여주었다. 다니엘과 이사회 전체는 제프가 패스널의 CEO로서 문화적 가치를 이어갈 것이라는 완전한 신뢰를 가지고 있다. 우리는 패스널의 역사에서 장을 매우 기대하고 있다"고 말했다.
플로르네스는 1996년에 패스널에 합류하여 2016년에 CEO가 되었으며, 2026년 7월 16일 CEO 역할에서 물러난 후에도 새로운 CEO에게 전략적 고문으로서 계속 근무할 예정이다. 이 역할은 업무의 원활한 전환과 지식의 효과적인 이전을 보장하기 위해 설계되었다.
플로르네스는 CEO 역할에서 물러나는 날 이사회에서 사임할 예정이다. 이사회는 플로르네스가 사임한 자리를 채우기 위해 와츠를 이사로 임명할 예정이다.
플로르네스는 "패스널은 훌륭한 인재들로 가득 차 있으며, 이 팀의 일원이 된 것은 30년간의 영광이었다"고 말했다. 그는 "제프는 인재를 발굴하고 개발하는 뛰어난 능력과 사람과 자원을 조율하여 공동의 목표를 추구하는 능력을 가지고 있으며, 고객을 위해 30년간 쌓은 지식을 가지고 있다. 그가 패스널을 미래로 이끌어가는 모습을 기대한다"고 덧붙였다.
패스널은 다양한 제조 및 관련 산업에 산업용 공급품을 제공하는 선도적인 업체로 여겨지며, 지난 10년 동안 고객 중심의 공급망 솔루션과 재고 관리 기술에 집중하여 시장 점유율을 확대하며 지속적인 성공을 거두었다.
와츠는 "1996년 패스널에 합류한 이후로 우리 비즈니스에서 엄청난 긍정적인 성장과 변화를 보았다"고 말했다. 그는 "미래에 우리가 이룰 수 있는 것에 대해 기대가 크며, 다니엘의 리더십과 멘토링에 감사한다. 이 훌륭한 조직의 CEO가 되어 영광이며, 블루 팀의 일원이 된 것을 자랑스럽게 생각한다"고 말했다.
패스널은 25개국에 약 1,600개의 지점을 두고 있으며, 24,000명의 직원이 제조, 건설, 창고 및 저장, 데이터 센터, 도매, 연방 및 주 정부 등 다양한 고객에게 패스너, 안전 제품, 금속 절단 제품 및 기타 산업용 공급품을 제공한다.
지역 전문가와 재고, 고객 중심 기술, 다양한 서비스, 최고의 소싱 및 물류에 투자함으로써 고객이 글로벌 공급망에서 비용, 위험 및 확장성 제약을 줄일 수 있도록 돕는 독특한 조합의 역량을 제공한다.
이러한 "고객 중심, 기술 중심" 접근 방식은 우리의 슬로건인 "산업이 혁신을 만나는 곳"에 반영되어 있다.패스널에 대한 추가 정보는 www.fastenal.com에서 확인할 수 있다.
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