22일 미국 증권거래위원회에 따르면 플로라그로스 2022 인센티브 보상 계획(이하 "계획")의 목적은 플로라그로스(이하 "회사")와 그 관련 기업들이 고품질의 경영진 및 기타 직원, 임원, 이사, 컨설턴트 및 회사 또는 그 관련 기업에 서비스를 제공하는 기타 인력을 유치하고, 동기를 부여하며, 유지하고 보상하는 데 도움을 주기 위함이다.
이를 통해 이러한 인력들이 회사에 대한 소유권을 취득하거나 증가시켜 회사의 주주들과의 상호 이익을 강화하고, 주주 가치를 창출하기 위해 최대한의 노력을 기울일 수 있도록 성과 인센티브를 제공한다.
옵션 수여자는 회사(또는 관련 기업)에 귀중한 서비스를 제공할 것이며, 본 주식 옵션 수여 계약(이하 "계약")은 회사가 옵션 수여자에게 옵션을 부여하는 것과 관련하여 계획의 목적을 수행하기 위해 체결된다.계약서에 정의된 모든 대문자 용어는 계획에서 부여된 의미를 가진다.이 계약은 계획의 조건에 따라 적용된다.이제, 다음과 같이 합의된다.
1. 옵션 부여. 회사는 [___] (이하 "옵션 수여자")에게 부여일 기준으로 아래에 명시된 옵션 주식을 구매할 수 있는 옵션을 부여한다.
옵션 주식은 옵션 기간 동안 수시로 구매할 수 있으며, 아래에 명시된 행사 가격으로 구매할 수 있다.
부여일: 2025년 12월 19일, 행사 가격: 주당 7.31달러, 옵션 주식 수: [__], 만료일: 부여일로부터 10년 후, 옵션 유형: [인센티브 주식 옵션][비자격 주식 옵션]. 베스팅 일정: 옵션은 회사의 보통주 거래량 가중 평균 가격("VWAP")에 따라 다음과 같이 베스팅된다.
20%의 옵션이 베스팅되려면 VWAP가 10.97달러 이상이어야 하며, 20%는 14.62달러, 20%는 18.28달러, 20%는 21.93달러, 20%는 25.59달러 이상이어야 한다.
2. 옵션 기간. 이 옵션은 만료일에 만료되며, 계획 또는 본 계약에 따라 조기 종료되지 않는 한 유효하다.
3. 제한된 양도성. (a) 본 조항 3에서 달리 규정되지 않는 한, 이 옵션은 옵션 수여자의 사망 후 유언 또는 상속법에 따라 양도되거나 양도될 수 없으며, 옵션 수여자의 생존 기간 동안에만 옵션 수여자에 의해 행사될 수 있다.
(b) 본 조항 1에서 비자격 주식 옵션으로 지정된 경우, 옵션 수여자의 생존 기간 동안 이 옵션은 계획의 제9(b)조에 따라 허용되는 범위 내에서 전부 또는 일부 양도될 수 있다.4. 행사 날짜. 이 옵션은 제1조에 명시된 대로 옵션 주식에 대해 행사 가능해진다.
옵션이 할부로 행사 가능할 경우, 해당 할부가 행사 가능해짐에 따라 누적되며, 옵션은 만료일 또는 계획 또는 본 계약에 따라 조기 종료될 때까지 누적된 할부에 대해 행사 가능하다.
5. 종료 후 행사 기간 (a) 옵션 수여자의 지속적인 서비스가 원인에 의한 해고가 아닌 이유로 종료될 경우, 이 옵션은 옵션 수여자의 지속적인 서비스 종료일로부터 12개월 이내 또는 만료일 중 빠른 시점까지 행사 가능하다.
(b) 옵션 수여자가 위원회에 의해 원인으로 해고된 경우, 이 옵션은 모든 옵션 주식에 대해 즉시 종료된다.
(c) 회사가 옵션 수여자의 지속적인 서비스를 원인 이외의 이유로 종료하거나 옵션 수여자의 지속적인 서비스가 사망 또는 장애로 종료될 경우, 모든 미베스팅 옵션은 즉시 베스팅된다.
(d) 옵션 수여자가 사망 또는 장애가 아닌 이유로 회사를 떠날 경우, 추가 옵션 주식은 베스팅되지 않으며, 위원회가 옵션 수여자와의 서면 계약에 따라 특별히 규정하지 않는 한 베스팅되지 않는다.
제한된 행사 기간이 만료되거나(더 빠른 경우) 만료일이 도래하면, 이 옵션은 행사되지 않은 모든 옵션 주식에 대해 종료된다.
6. 기타 거래. 주식 분할, 역주식 분할, 주식 배당, 자본 재구성 또는 계획 제9(c)에서 설명된 기타 거래로 인해 주식에 변경이 발생할 경우, 적절한 조정이 이루어진다.7. 주주 권리. 이 옵션의 보유자는 옵션 주식에 대한 주주 권리를 행사할 수 없다.
8. 옵션 행사 방법. (a) 옵션 수여자가 이 옵션을 행사하기 위해서는 다음과 같은 조치를 취해야 한다.(i) 구매할 주식에 대한 총 행사 가격을 다. 하나의 형태로 지불한다.
(A) 회사에 지급되는 현금 또는 수표; (B) 행사 가격에 해당하는 가치의 옵션 주식으로 회사에 의해 보유된 주식("현금 없는 순 행사"). (ii) 옵션 수여자가 아닌 경우, 옵션을 행사하는 사람의 권리를 증명하는 적절한 문서를 회사에 제출한다.
(iii) 회사가 요청하는 서면 진술을 작성하고 제출하여 해당 옵션이 적용되는 법률 요구 사항을 준수할 수 있도록 한다.
(iv) 회사 및 관련 기업은 이 옵션과 관련된 모든 지급에서 세금 및 기타 세금을 원천징수할 수 있는 권한을 가진다.(b) 이 옵션은 분할 주식에 대해 행사될 수 없다.9. 이익 환수. 이 옵션은 계획 제9(g)의 환수 조항의 적용을 받는다.
10. 법률 및 규정 준수. (a) 이 옵션의 행사 및 옵션 주식의 발행은 회사와 옵션 수여자가 모든 관련 법률 및 규정을 준수해야 한다.
(b) 회사가 법적 발행 및 판매를 위한 승인을 얻지 못할 경우, 회사는 해당 주식의 비발행 또는 판매에 대한 책임을 지지 않는다.
11. 후계자 및 양수인. 이 계약의 조항은 회사 및 그 후계자 및 양수인, 옵션 수여자 및 옵션 수여자의 허가된 양수인, 법적 대리인, 상속인 및 유언자의 이익을 위해 적용된다.
12. 통지. 이 계약에 따라 회사에 통지해야 할 사항은 회사의 본사로 주소를 기재해야 한다.
옵션 수여자에게 통지해야 할 사항은 옵션 수여자의 서명란 아래 주소로 기재해야 하며, 옵션 수여자가 10일 전에 서면으로 회사에 통지하여 변경할 수 있다.13. 전체 계약. 계획은 본 계약에 포함된다.
이 계약(및 그 부록)과 계획은 본 계약의 주제에 대한 당사자 간의 전체 계약을 구성한다.14. 준거법. 이 계약의 해석, 이행 및 집행은 온타리오 주 법률에 따라 규율된다.
15. 인센티브 주식 옵션에 적용되는 추가 조건. 이 옵션이 제1조에서 인센티브 주식 옵션으로 지정된 경우, 다. 조건이 적용된다.
(a) 이 옵션은 옵션 수여자가 사망 또는 장애가 아닌 이유로 직원이 아닌 경우 3개월 이상 행사되지 않으면 인센티브 주식 옵션으로서의 자격을 상실한다.
(b) 인센티브 주식 옵션으로 부여된 주식의 총 공정 시장 가치는 10만 달러를 초과할 수 없다.
(c) 옵션 수여자는 옵션 주식이 부여일로부터 2년 이내에 판매되거나 이전될 경우 회사에 즉시 통지해야 한다.
(d) 옵션 수여자가 10% 주주인 경우, 이 옵션의 만료일은 부여일로부터 5년을 초과할 수 없다.
16. 전문 세무 및 투자 자문과의 상담. 옵션 수여자는 옵션의 부여, 발행, 행사, 베스팅 또는 지급과 관련하여 세금 결과가 발생할 수 있음을 인정한다.
옵션 수여자는 세무 및 투자 자문과의 상담을 통해 모든 사항에 대해 의존하고 있으며, 회사나 그 직원, 대리인 또는 대표자에게 의존하지 않는다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1790169/000106299325017456/0001062993-25-017456-index.htm)
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