5일 미국 증권거래위원회에 따르면 메디패스트가 2026년 1월 5일, 회사의 대사 건강을 향한 진화를 지속하기 위해 연속성과 안정성을 제공하는 계획된 리더십 전환을 발표했다.
메디패스트의 회장 겸 CEO인 단 차드가 2026년 6월 CEO직에서 물러날 계획임을 이사회에 알렸다.차드는 전환 후에도 이사회 의장직을 계속 수행할 예정이다.
이사회는 메디패스트의 최고 현장 운영 책임자인 니콜라스 존슨을 즉시 메디패스트의 사장으로 임명했다.
존슨은 차드 및 이사회와 긴밀히 협력하여 의도적인 전환 기간 동안 일할 것이며, 차드의 퇴임 후 CEO 역할을 맡을 것으로 예상된다.
단 차드는 "이 결정은 메디패스트의 방향, 리더십 팀의 강점, 대사 건강 회사로서 우리가 나아가고 있는 길에 대한 확신을 느끼는 순간에 내려졌다"고 말했다.
그는 "지난 2년 동안 우리는 사업을 재편하고, 과학적 기반을 강화하며, 우리를 차별화하는 코치 주도 모델을 강화했다. 닉은 대사 건강 회사로의 전환을 이끌며 전략을 형성하고 변화를 지속하기 위해 필요한 운영적 규율과 책임을 구축하는 데 중요한 역할을 했다"고 덧붙였다.
니콜라스 존슨은 2018년 메디패스트에 합류하여 OPTAVIA USA의 시장 사장으로 일했으며, 2020년에는 사장, 코치 및 고객 경험으로 임명되었다.
그는 2022년에는 최고 현장 운영 책임자로 임명되어 OPTAVIA 현장 조직을 이끌며 모든 지역에서 고품질의 통합된 코치 및 고객 프로그램 경험을 창출하는 책임을 맡았다.
메디패스트는 또한 최고 사업 운영 책임자인 토니 타이리가 즉시 회사를 떠날 것이라고 발표했다.메디패스트는 타이리의 리더십과 기여에 감사하며 그의 미래에 행운을 기원한다.
메디패스트는 과학적 근거에 기반한 코치 주도의 라이프스타일 시스템으로 알려진 건강 및 웰빙 회사이다.
대사 기능 장애의 문제를 해결하기 위해 설계된 이 회사의 전체론적 접근 방식은 개인화된 계획, 과학적으로 개발된 제품 및 지속 가능한 습관 형성을 위한 프레임워크를 통합하며, 독립 코치의 전담 네트워크에 의해 지원된다.
메디패스트는 40년 이상의 임상 유산을 바탕으로 평생 변화를 위한 사명을 지속적으로 발전시키고 있다.
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