5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 1일, 블루락홈즈트러스트가 메릴랜드 주에 설립된 회사로서, 이사회 비상근 구성원인 엘리자베스 해리슨, 카말 자파르니아, 아이. 바비 마줌더, 로마노 티오에게 각각 7,824개의 장기 인센티브 계획 단위(LTIP Units)를 지급했다.
이는 각 이사의 연간 보수의 주식 부분에 대한 지급으로 이루어졌으며, 이러한 지급은 총칭하여 '이사 보상'이라고 한다.
이사 보상으로 발행된 LTIP Units는 회사의 수정 및 재작성된 개인 인센티브 계획(Individuals Plan)에 따라 발행됐다.각 이사 보상은 LTIP 단위 수여 계약서에 의해 증명된다.
이사 보상으로서 LTIP Units의 발행은 1933년 증권법 제4(a)(2)조 및 그에 따른 규정 D에 의해 제공된 등록 면제에 의존하여 이루어졌다.이 증권의 발행 및 판매와 관련하여 일반적인 권유나 광고는 발생하지 않았다.
LTIP Units는 발행 시 완전히 귀속되며, 회사가 보유한 OP Units와 자본 계정 동등성에 도달하면 OP Units로 전환될 수 있다.
이후 현금으로 상환되거나, 회사의 선택에 따라 1년 보유 기간(이 LTIP Units가 보유된 기간 포함) 후 회사의 클래스 A 보통주로 1대 1 비율로 정산될 수 있다.
보상일로부터 LTIP Units 보유자는 회사의 클래스 A 보통주 보유자에게 배당금이 지급될 때 '배당금 동등액'을 받을 권리가 있다.
1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명됐다.블루락홈즈트러스트날짜: 2026년 1월 5일작성자: /s/ 크리스토퍼 J. 보스크리스토퍼 J. 보스최고 재무 책임자 및 재무 담당
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