7일 미국 증권거래위원회에 따르면 레지데오테크놀러지스는 2024년 11월 7일 제출한 현재 보고서(Form 8-K)에서 제이 겔드마허(Jay Geldmacher) 사장 겸 CEO와의 계약(이하 '2024 계약')을 체결했다.이는 겔드마허의 향후 퇴임에 따른 원활한 전환을 돕기 위한 것이다.
2024 계약에 따르면, 회사가 새로운 CEO를 임명하는 날짜(이하 '전환 날짜')로부터 6개월 동안 겔드마허는 비임원 역할로 회사에 계속 근무하기로 합의했다.
2025년 7월 30일, 회사는 겔드마허의 퇴임이 회사의 ADI 글로벌 유통 사업 분리 완료 시점에 효력을 발생한다고 발표했다.이후 겔드마허는 6개월 동안 자문 역할을 수행할 예정이다.
이로 인해 이사회 인사 및 보상 관리 위원회(이하 '위원회')는 2026년 1월 6일 2024 계약의 수정안을 승인하여 겔드마허의 2026년 연간 인센티브 보상 기회를 다루는 조항을 추가했다(이하 '수정안'). 수정안에 따르면, 겔드마허는 2026년 연간 인센티브 계획 보상에 대해 다음과 같은 조건을 충족해야 한다.
전환 날짜가 2026년 12월 31일 이전인 경우, 2026년 연간 인센티브 보상은 2026년 1월 1일부터 전환 날짜까지의 기간에 대해 비례 배분되어 목표에 따라 지급된다.
전환 날짜가 2026년 12월 31일 이후인 경우, 2026년 연간 인센티브 보상은 설정된 성과 기준의 실제 달성에 따라 전체 2026년 기간에 대해 지급된다.2024 계약의 조항은 수정되지 않았다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 서명되었다.
서명자는 제닌 제이 레인(Jeannine J. Lane)으로, 직책은 부사장, 법률 고문 및 기업 비서이다.
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