9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 8일, 트루블루(증권코드: TBI)는 EHS Management, LLC의 이사 후보 지명에 대한 답변으로 보도자료를 발표했다.
트루블루는 재무 성과 개선을 이끌고 있는 체계적이고 단호한 계획을 실행하고 있으며, 지속 가능한 수익성 성장으로 돌아가는 길에 있다.
전략 계획에 따라 트루블루는 매력적인 최종 시장에서의 성과를 강화하고, 비용 구조를 간소화하여 더 강력한 레버리지와 향상된 수익성을 제공하고 있다.
또한, 독자적인 기술 플랫폼에 대한 기업 전반의 개선을 통해 더 빠르고 정확하며 투명한 인력 솔루션을 제공하고 있다.
이는 운영 효율성, 기술 활용 및 지속 가능한 마진 확대를 통한 수익성 개선에 대한 지속적인 의지를 반영한다.
트루블루는 대규모의 분산된 인력 시장에서 기회를 포착하고, 시장 회복에 따라 주주 가치를 증대시킬 수 있는 좋은 위치에 있다.
이사회는 효과적인 기업 거버넌스에 전념하고 있으며, 트루블루의 장기 성공을 위해 이사회의 구성을 신중하게 발전시켜왔다.
최근 몇 년 동안 이사회는 주주와의 소통을 통해 이사 개편 과정을 진행했으며, 이로 인해 산업 경험이 풍부한 두 명의 전문가인 윌리엄 그린블랫과 윌리엄 시워드가 임명되었다.
트루블루는 2026년 주주 총회에서 두 명의 기존 이사가 이사회에서 물러날 것이라고 발표했다.
이 임명과 계획된 퇴임은 트루블루의 최대 주주에 의해 지지받았으며, 이사회의 운영 감독을 강화하고 성장과 변화를 가속화하며 주주 피드백을 반영하기 위한 지속적인 노력을 나타낸다.이사회는 EHS의 에릭 수와 실질적으로 소통하며 변화의 진행 상황을 설명했다.
이사회는 에릭 수에게 이사 개편 계획을 미리 알렸으며, 이는 그가 트루블루 이사 후보를 지명할 의사를 공개적으로 밝히기 전에 이루어졌다.
이사회는 여러 후보를 검토한 결과, 윌리엄 그린블랫과 윌리엄 시워드가 회사의 전략을 발전시키고 트루블루의 가치를 높일 수 있는 우수한 이사라고 판단했다.
EHS가 현재 이사회가 진행 중인 변화와 모멘텀에 대해 비용이 많이 드는 방해가 되는 프록시 전투를 벌이고 있는 것은 유감이다.
현재 트루블루 이사회는 깊은 산업, 운영 및 재무 전문성을 갖춘 자격 있는 전문가들로 구성되어 있다.이사들은 트루블루의 장기 성장 전략을 실행하는 데 필요한 경험과 관점을 제공하고 있다.
트루블루 이사회와 경영진은 모든 주주의 최선의 이익을 위해 헌신하고 있으며, 건설적인 피드백에 열려 있으며, 모든 주주를 위한 장기 가치 창출을 위해 계속해서 조치를 취할 것이다.현재 주주들은 아무런 조치를 취할 필요가 없다.
이사회는 2026년 주주 총회에서 이사 선출에 대한 권고 사항을 회사의 최종 프록시 성명서에 제시할 예정이다.
바클레이스는 재무 자문 역할을 하고 있으며, 시들리 오스틴 LLP는 트루블루의 법률 자문 역할을 하고 있다.
트루블루는 전문 인력 솔루션의 선도적인 제공업체로, 사람을 우선시하는 '사람의 회사'로서 사람과 일을 연결하는 사명을 수행하고 있다.
설립 이후 트루블루는 1천만 명 이상의 사람들에게 일자리를 연결하고 300만 명 이상의 고객에게 서비스를 제공해왔다.
독자적인 디지털 플랫폼과 수십 년의 전문성을 바탕으로, 트루블루의 브랜드는 유연한 인력 관리 및 채용 솔루션을 제공하여 변화하는 일자리 환경에 정밀함과 속도, 규모를 더하고 있다.
트루블루는 SEC에 제출된 최근 보고서에서 이러한 요인에 대한 정보를 포함하고 있으며, 주주들은 SEC 웹사이트에서 무료로 확인할 수 있다.
또한, 트루블루는 2026년 주주 총회와 관련하여 SEC에 프록시 성명서를 제출할 예정이다.주주들은 최종 프록시 성명서와 관련 문서를 주의 깊게 읽을 것을 권장한다.
트루블루의 독립 이사 및 일부 경영진은 2026년 주주 총회에서 고려될 사항과 관련하여 주주로부터 프록시를 요청하는 과정에 참여하는 것으로 간주된다.
이사회 및 경영진의 이름과 이사 및 임원에 대한 정보는 SEC에 제출된 프록시 성명서에서 확인할 수 있다.이 문서는 무료로 제공될 예정이다.
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