9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 5일, 커뮤니티헬스케어트러스트의 이사회는 보상위원회의 추천에 따라 제2차 수정안(이하 '수정안')을 승인하고 채택했다.
이 수정안은 제4차 수정 및 재작성된 이해관계 정렬 프로그램(이하 '프로그램')의 일환으로, 프로그램 풀에 추가로 500,000주의 제한 주식을 회사의 직원, 임원 및 이사에게 현금 보상 대신 발행하기 위해 예약했다.
수정안의 설명은 전적으로 수정안에 대한 참조에 의해 제한되며, 이는 현재 보고서의 부록 10.1에 포함되어 있다.
2026년 1월 5일 발효되는 이 수정안은 커뮤니티헬스케어트러스트의 프로그램을 수정하는 것으로, 이사회와 보상위원회는 프로그램의 제6항을 수정하여 프로그램 풀을 1,000,000주에서 1,500,000주로 증가시키는 것이 회사와 주주들에게 최선의 이익이라고 판단했다.수정안의 발효일로부터 프로그램은 수정된 조건에 따라 계속해서 유효하다.
이사회는 참가자가 인수 주식을 수령하기로 선택할 경우 발행될 주식 수를 결정하기 위해 참가자의 선택된 감액 급여, 현금 보너스, 보수, 수수료 또는 기타 보상을 평균 종가로 나누어 결정한다.
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