9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 5일, LGL그룹이 램프를 최고경영자(CEO)로 임명하면서 그의 보상안을 승인했다.램프의 보상안의 주요 내용은 다음과 같다.첫째, 연간 6만 달러의 기본 보상금이 지급된다.
둘째, 투자 기회를 식별, 분석 및 관리하는 데 따른 인센티브 보상 자격이 주어지며, 이는 기본 보상금과 비용을 초과하는 경우에 해당한다.
셋째, 개인 성과 및 회사 성과에 기반한 재량적 연간 보너스를 받을 수 있는 자격이 주어진다.
이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, LGL그룹의 대표가 서명하였다.서명자는 패트릭 후베인으로, 직책은 사업 개발 부문 부사장이다.서명일자는 2026년 1월 9일이다.
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