9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 7일, 그린브리어컴퍼니는 2026년 연례 주주총회를 개최했다.
연례 주주총회에서의 결과는 아래의 항목 5.07에 명시되어 있으며, 주주들은 2021년 주식 인센티브 계획 수정안(이하 '수정안')을 승인했다.
수정안에 따라, 회사 및 그 계열사의 직원, 임원, 이사 및 특정 컨설턴트는 수정안에 따라 수여를 받을 수 있는 자격이 주어진다.
수정안에 따르면, 계획 관리자는 옵션, 주식 가치 상승권, 주식 수여, 제한 주식, 제한 주식 단위, 주식 단위, 성과 단위, 현금 또는 주식 외의 자산으로 표시된 성과 수여, 현금 기반 수여 및 기타 인센티브를 지급할 수 있다.
수정안은 1,000,000주를 회사의 2021년 주식 인센티브 계획에서 발행 가능한 주식 풀에 추가한다.
수정안의 주요 특징에 대한 설명은 2025년 11월 17일 미국 증권거래위원회에 제출된 연례 주주총회에 대한 확정 위임장 제안 3에서 확인할 수 있으며, 이 설명은 본 문서에 참조로 포함된다.
수정안의 전체 텍스트는 확정 위임장 부록 A에 첨부되어 있으며, 본 문서에 참조로 포함된다.연례 주주총회에서 여러 제안이 주주들에 의해 투표되었다.
각 제안에 대한 간단한 논의와 찬성, 반대 또는 기권 투표 수, 중개인 비투표 수는 아래에 명시되어 있다.제안 1: 이사 선출 연례 주주총회에서 회사의 이사 5명을 선출하기 위한 투표가 진행되었다.
완다 F. 펠튼, 그레이엄 A. 잭, 웬디 L. 테라모토가 2029년 연례 주주총회까지 3년 임기로 클래스 II 이사로 선출되었다. 스테반 B. 밥과 제프리 M. 송거는 각각 2025년 6월에 회사 이사회에 임명되었으며, 클래스 III 이사와 클래스 I 이사로 선출되어 각각 2027년과 2028년 연례 주주총회까지 재임하게 된다. 각 이사는 후임자가 자격을 갖추고 선출될 때까지 재임한다.
각 후보자에 대해 직접 또는 위임으로 투표된 보통주 총 수는 다음과 같다. 스테반 B. 밥: 2,378,205표, 완다 F. 펠튼: 2,340,824표, 그레이엄 A. 잭: 2,301,481표, 제프리 M. 송거: 2,392,746표, 웬디 L. 테라모토: 2,377,513표.
제안 2: 임원 보수에 대한 자문 승인 연례 주주총회에서 회사의 명명된 임원들의 2025년 보수에 대한 비구속 자문 결의안을 승인하기 위한 투표가 진행되었다. 직접 또는 위임으로 투표된 보통주 총 수는 찬성 2,195,594표, 반대 1,891,286표, 기권 147,840표, 중개인 비투표 2,061,351표였다.
제안 3: 수정된 2021년 주식 인센티브 계획 승인 연례 주주총회에서 수정안에 대한 투표가 진행되었다. 직접 또는 위임으로 투표된 보통주 총 수는 찬성 2,199,963표, 반대 1,876,239표, 기권 114,843표, 중개인 비투표 2,061,351표였다.
제안 4: 수정 및 재작성된 정관 승인 연례 주주총회에서 회사의 수정 및 재작성된 정관을 승인하기 위한 투표가 진행되었다. 직접 또는 위임으로 투표된 보통주 총 수는 찬성 2,541,967표, 반대 582,806표, 기권 49,591표였다.
제안 5: 독립 감사인 임명 승인 연례 주주총회에서 KPMG LLP를 2026년 8월 31일 종료 연도의 독립 감사인으로 임명하기 위한 투표가 진행되었다. 직접 또는 위임으로 투표된 보통주 총 수는 찬성 2,565,780표, 반대 370,458표, 기권 23,807표였다.
1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 본 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명되었다. 서명일자는 2026년 1월 9일이며, 서명자는 크리스찬 M. 럭키, 수석 부사장, 법률 및 준수 책임자이다.
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