16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 16일, 게임스퀘어홀딩스의 이사회는 현재의 회장 겸 CEO인 저스틴 케나를 사장으로 임명했다.
케나는 2021년 1월부터 이사회 구성원으로 활동해왔으며, 2025년 12월부터는 이사회 의장직을 맡고 있다.
케나의 사장 임명과 관련하여, 회사와 케나는 2026년 1월 1일자로 발효되는 수정 및 재작성된 고용 계약을 체결했다. 이 계약은 2023년 7월 7일에 체결된 이전 고용 계약을 대체한다.
계약에 따르면, 케나는 CEO 및 사장으로서 이사회에 보고하며, 2026년 1월 1일부터 시작하여 3년의 기간 동안 근무하게 된다. 계약은 자동으로 1년씩 갱신되며, 갱신을 원하지 않는 경우 양 당사자는 최소 120일 전에 서면 통지를 해야 한다.
케나는 초기 연봉으로 66만 달러를 받으며, 계약 발효일의 2년 및 3년 기념일에 3.5%의 자동 연봉 인상이 적용된다. 또한, 그는 연간 최대 40만 달러의 성과 기반 보너스 기회를 포함한 연간 보너스 계획에 참여할 수 있다.
추가로, 케나는 2024년 주식 인센티브 계획에 따라 50만 개의 제한 주식 단위(RSU)를 일회성으로 부여받으며, 이는 발급 즉시 가득 차게 된다. 매년 50만 개의 RSU와 50만 주의 회사 보통주를 구매할 수 있는 옵션이 부여되며, 이는 고용 계약에 명시된 일정에 따라 분할 지급된다.
계약은 케나가 회사의 복리후생 계획에 참여할 수 있도록 하며, 여기에는 건강, 치과, 시력, 생명 및 장애 보험이 포함된다. 케나의 고용이 회사에 의해 정당한 사유 없이 종료될 경우, 그는 종료일까지의 미지급 급여, 12개월의 분리 급여, COBRA 프리미엄 환급 등을 받을 수 있다.
이 계약은 또한 기밀 유지, 비경쟁 및 비유인 조항을 포함하고 있다. 케나와 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없으며, 관련 당사자 거래로 보고될 만한 거래도 없다. 이 계약의 전체 내용은 첨부된 문서에서 확인할 수 있다.
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