28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 28일, 소노마파마슈티컬스의 이사회에서 제이 비어넘 박사가 이사직에서 퇴임했다고 발표했다.
비어넘 박사는 2007년 4월부터 이사회에서 활동해왔으며, 회사에 대한 그의 많은 기여와 지식에 감사의 뜻을 전한다.비어넘 박사는 1년간의 자문 계약에 따라 회사에 계속해서 서비스를 제공할 예정이다.
그는 분기마다 5,000주에 해당하는 5,000개의 제한 주식 단위(RSU)를 보상으로 받게 되며, 이 RSU는 2027년 3월 31일 종료되는 회계연도에 대한 연례 보고서를 소노마가 제출한 후 두 번째 영업일에 배정된다.
비어넘 박사가 보유한 모든 미결제 주식 보상은 자문 계약의 조건을 준수하는 한 계속해서 배정된다.자문 계약의 구체적인 내용은 이 보고서의 부록 10.1에 첨부되어 있다.
또한, 2026년 1월 28일, 이사회는 비임직 이사 보상 프로그램 및 주식 소유 지침을 수정하여 비임직 이사에게 주식 옵션의 연간 부여와 관련하여 이사회의 재량을 허용했다.이사 보상 계획의 구체적인 내용은 부록 10.2에 첨부되어 있다.같은 날, 이사회는 바네사 자코비를 새로운 이사로 임명했다.
자코비는 비어넘 박사를 대신하여 독립 이사로 활동하게 되며, 감사위원회 의장과 보상위원회의 비의장 멤버로도 임명되었다.
자코비는 생명과학 및 생명공학 분야에서의 광범위한 경험을 보유하고 있으며, 여러 사기업 및 상장기업에서 고위 재무 임원으로 활동한 바 있다.현재 그녀는 퀀타 테라퓨틱스의 최고 사업 및 재무 책임자로 재직 중이다.
자코비는 이사로서 연간 32,500달러의 보수를 받게 되며, 감사위원회 의장으로서 추가로 10,000달러, 보상위원회의 비의장 멤버로서 7,500달러를 받게 된다.이사회 및 위원회 회의 참석에 대한 합리적인 비용도 환급받을 예정이다.
자코비의 이사 임명과 함께, 그녀는 10,000주를 구매할 수 있는 옵션을 자동으로 부여받게 되며, 이 옵션은 3년 동안 3회에 걸쳐 균등하게 배정된다.
자코비와의 이사 임명과 관련하여 개인과의 어떠한 거래나 이해관계는 없으며, 이는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개되어야 할 사항이다.자코비의 이사 임명과 관련하여, 회사는 그녀와 면책 계약 및 이사 계약을 체결했다.
면책 계약은 이사 및 특정 임원에 대한 면책 조건과 절차를 명시하고 있으며, 이사 계약은 이사의 일반적인 의무를 규정하고 있다.
현재 소노마파마슈티컬스의 재무 상태는 안정적이며, 비어넘 박사의 퇴임과 자코비의 임명으로 인해 이사회는 새로운 방향으로 나아갈 것으로 기대된다.자코비는 생명과학 분야에서의 경험을 바탕으로 회사의 성장에 기여할 것으로 보인다.
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