29일 미국 증권거래위원회에 따르면 스코츠미라클-그로는 2026년 1월 26일 주주 총회에서 장기 인센티브 계획의 수정 및 재정비를 승인받았다.이 계획에 따라 최대 2,750,000주가 추가로 주식 보상으로 제공될 예정이다.
이 계획은 직원, 이사 및 제3자 서비스 제공자들이 회사의 발전과 재무적 성공에 대한 소유권과 개인적 참여감을 느끼도록 유도하기 위해 설계되었다.
또한, 이 계획은 유능한 인재를 유치하고, 성공적인 관리 및 운영에 필요한 책임을 맡은 개인들이 주식 소유를 통해 회사의 복지에 대한 관심을 강화할 수 있도록 돕는다.
이 계획은 2032년 1월 23일까지 유효하며, 그 이후에는 새로운 보상이 이루어질 수 없다. 주주 총회에서 스코츠미라클-그로의 주주들은 다음과 같은 안건에 대해 투표를 진행했다.
첫 번째 안건은 이사 선출로, 제임스 해게돈, 에디스 아빌레스, 로베르토 칸델리노, 마크 D. 킹돈이 2029년까지 이사로 선출되었다.
이사 선출에 대한 투표 결과는 다음과 같다: 제임스 해게돈은 찬성 45,089,621표, 반대 2,102,204표, 기권 111,684표, 브로커 비투표 5,289,841표를 기록했다. 에디스 아빌레스는 찬성 43,525,317표, 반대 3,673,785표, 기권 104,407표, 브로커 비투표 5,289,841표를 기록했다. 로베르토 칸델리노는 찬성 44,922,875표, 반대 2,275,175표, 기권 105,459표, 브로커 비투표 5,289,841표를 기록했다.
두 번째 안건은 회사의 주요 임원 보상에 대한 자문 투표로, 주주들은 이 보상을 승인하였다.
이 투표 결과는 찬성 39,606,777표, 반대 7,422,471표, 기권 274,261표, 브로커 비투표 5,289,841표로 나타났다.
세 번째 안건은 2026 회계연도에 대한 독립 감사인으로 Deloitte & Touche LLP의 선정을 비준하는 것이었으며, 이 또한 승인되었다.
투표 결과는 찬성 51,007,262표, 반대 1,352,964표, 기권 233,124표로 나타났다.
스코츠미라클-그로는 장기 인센티브 계획의 수정 및 재정비를 승인받아, 최대 2,750,000주가 추가로 발행될 예정이다.
이 계획은 직원들에게 주식 보상을 통해 회사의 성공에 대한 참여를 유도하고, 주주 가치를 증대시키기 위한 것이다.
현재 스코츠미라클-그로의 재무 상태는 안정적이며, 주주들의 지지를 바탕으로 향후 성장 가능성이 높다.
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