30일 미국 증권거래위원회에 따르면 알레그로마이크로시스템즈의 비임직 이사 보상 프로그램에 따르면, 비임직 이사에게 연간 현금 보상과 주식 보상이 제공된다.
연간 현금 보상은 이사회의 의장에게는 140,000달러, 기타 이사에게는 70,000달러가 지급된다.
감사위원회 의장에게는 추가로 25,000달러, 보상위원회 의장에게는 20,000달러, 지명 및 거버넌스 위원회 의장에게는 12,500달러가 지급된다.감사위원회 및 보상위원회의 위원에게는 각각 10,000달러와 5,000달러가 지급된다.이사들은 회의 참석 및 교육 프로그램 참여에 대한 합리적인 비용을 환급받는다.
또한, 이사들은 연간 주식 보상으로 205,000달러 상당의 주식을 부여받으며, 이는 주식의 평균 종가에 따라 결정된다.
이와 함께, 알레그로마이크로시스템즈는 비임직 이사를 위한 연기 보상 계획을 운영하고 있으며, 이사들은 연간 현금 보상 및 주식 보상을 연기할 수 있는 기회를 제공받는다.이 계획은 2026년 1월 1일부터 시행된다.이사들은 연기 보상 계좌에 대한 권리를 가지며, 이 계좌는 주식 단위로 관리된다.
마이클 두그는 이 보고서가 모든 중요한 사실을 정확하게 반영하고 있으며, 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시한다고 말했다.인증했다.데릭 D'Antilio도 동일한 인증을 제공했다.이들은 모두 사베인-옥슬리 법에 따라 이 보고서의 정확성을 보장한다.
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