3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 30일, 도미니언에너지의 보상 및 인재 개발 위원회(CTD 위원회)는 2026 연간 인센티브 계획(AIP)을 승인했다.
AIP에 따라 도미니언에너지의 임원들은 연간 성과 기반 현금 보상을 받을 수 있는 자격이 주어진다.각 임원은 기본 급여의 일정 비율에 따라 AIP 하에 목표 인센티브 보상을 받는다.
AIP에 따른 지급액은 CTD 위원회가 도미니언에너지의 2024 인센티브 보상 계획에 명시된 성과 지표 중에서 결정한 특정 성과 목표의 달성에 따라 달라지며, 잠재적 자금 조달은 목표 자금의 0%에서 200%까지 다양하다.
1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 했다.
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