10일 미국 증권거래위원회에 따르면 다이나벡스테크놀러지스가 2025년 12월 23일 SANOFI와 체결한 합병 계약에 따라, 합병이 완료될 경우 임직원에게 지급될 보상 계획을 발표했다.이 계약에 따라, 합병과 관련된 모든 보상 지급은 세금 문제를 고려하여 조정될 예정이다.
특히, 합병으로 인해 발생할 수 있는 세금 부담을 덜기 위해 'Gross-Up Payment'가 지급될 예정이다.
이 지급은 합병과 관련된 모든 보상에서 발생할 수 있는 세금 부담을 보전하기 위한 것으로, 세금이 부과될 경우 추가 지급이 이루어진다.
계약서에 따르면, 만약 임직원이 합병과 관련하여 받는 보상이 세금 부과 대상이 되는 경우, 다이나벡스테크놀러지스는 해당 세금을 포함한 추가 지급을 하게 된다.
이 지급은 임직원이 세금 부담을 덜 수 있도록 설계되었으며, 최대 지급 한도는 설정되어 있다.
또한, 계약서에는 세금 관련 결정이 회계 법인에 의해 이루어지며, 이 법인은 다이나벡스테크놀러지스가 지정한 회계 법인으로, 세금 결정이 잘못된 경우 재조정이 가능하다.
임직원은 세금 관련 문제에 대해 다이나벡스테크놀러지스에 통지해야 하며, 회사는 세금 문제를 해결하기 위해 필요한 모든 비용을 부담하게 된다.
이 계약은 다이나벡스테크놀러지스와 임직원 간의 모든 세금 관련 합의 사항을 포함하고 있으며, 이전의 모든 합의는 이 계약에 의해 대체된다.
계약의 모든 조항은 다이나벡스테크놀러지스의 법률에 따라 해석되며, 서면으로 수정되지 않는 한 변경될 수 없다.
현재 다이나벡스테크놀러지스는 합병이 완료되면 임직원에게 지급될 보상 계획을 통해 안정적인 경영 환경을 조성할 계획이다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1029142/000119312526043821/0001193125-26-043821-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
