17일 미국 증권거래위원회에 따르면 퀀텀은 2023년 장기 인센티브 계획을 수정하여 2025년 10월 20일까지 개정 및 재작성했다.
이 계획의 목적은 책임 있는 직책을 위한 인재를 유치하고 유지하며, 회사의 비즈니스 성공을 촉진하는 것이다.
이 계획은 인센티브 스톡 옵션, 비상장 스톡 옵션, 제한 주식, 제한 주식 단위, 주식 상승권 및 성과 보상을 부여할 수 있도록 허용한다.2021년 유도 계획에 대한 수정안도 승인됐다.
이 수정안은 2021년 2월 1일에 채택된 계획으로, 2022년 12월 30일에 리더십 및 보상 위원회가 승인한 바 있다.
이 수정안은 회사의 보통주 발행 수를 1,500,000주로 증가시키는 내용을 포함하고 있다.
2026년 1월 7일, 위원회는 1주당 20주로의 역주식 분할을 반영하여 발행 수를 200,000주로 증가시키는 수정안을 승인했다.
또한, 퀀텀의 CEO인 휴기스 메이라스와 CFO인 윌리엄 H. 화이트는 각각 2025년 12월 31일로 종료된 분기의 10-Q 양식에 대한 인증서를 제출했다.
이들은 해당 보고서가 1934년 증권 거래법의 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 퀀텀의 재무 상태 및 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시한다고 인증했다.
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