20일 미국 증권거래위원회에 따르면 블루록 홈스 트러스트는 2022년 10월 5일, 운영 파트너십인 블루록 레지덴셜 홀딩스, L.P. 및 외부 관리자 블루록 홈스 매니저, LLC와 경영 계약을 체결했다.이 계약에 따라 관리자는 회사의 비즈니스 활동과 일상 운영을 관리한다.
경영 계약은 관리자가 제공하는 자문 서비스 및 일반 관리 서비스에 대한 보상으로 기본 관리 수수료를 분기별로 지급하도록 규정하고 있으며, 이 수수료는 현금으로 지급된다.
이사회는 2025년 12월 31일 종료된 분기의 기본 관리 수수료를 검토한 결과, 일부를 C-LTIP 유닛으로 지급하기로 승인했다.
C-LTIP 유닛의 수는 기본 관리 수수료의 일부 금액인 210,000달러를 회사의 클래스 A 보통주 평균 종가로 나누어 계산하여 결정된다.
이사회는 또한 블루록 부동산 홀딩스, LLC와의 상호 합의에 따라 관리자의 경영진이 BREH에 의해 고용되고 보상받는 구조를 유지하고 있다.
2024년 12월 31일, R. Ramin Kamfar와 Jordan Ruddy는 각각 자신의 기본 급여의 일부를 C-LTIP 유닛으로 받기로 결정했다.
이사회는 이러한 지침에 따라 2025년 4분기 기본 관리 수수료 C-LTIP 유닛을 Kamfar와 Ruddy에게 발행하기로 승인했다.2026년 2월 18일, 관리자는 22,252개의 C-LTIP 유닛을 발행할 수 있다.
계산했으며, 이 중 15,894개는 Kamfar에게, 6,358개는 Ruddy에게 발행됐다.
이사회는 이러한 발행이 1933년 증권법 제4(a)(2)조 및 규정 D에 따른 등록 면제 조항을 근거로 이루어졌음을 확인했다.
발행된 C-LTIP 유닛은 완전히 귀속되며, 향후 회사의 클래스 A 보통주로 전환될 수 있다.
Kamfar와 Ruddy는 각각의 C-LTIP 유닛에 대해 배당금과 같은 '배당 대체물'을 받을 권리가 있다.
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