23일 미국 증권거래위원회에 따르면 인제비티(증권코드: NGVT)는 2026년 주주총회에서 두 명의 오랜 이사인 다니엘 F. 산소네와 진 S. 블랙웰이 재선에 나서지 않을 것이라고 발표했다.
산소네는 인제비티가 2016년 상장된 이후 창립 이사로 활동해왔으며, 이사회 의무 은퇴 연령 정책에 따라 연례 총회에서 이사직을 종료한다.
블랙웰 또한 창립 이사로서 10년간의 임기를 마치고 연례 총회에서 이사직을 종료할 예정이다. 그녀는 이사회 의장으로서 회사의 변혁 과정에서 중요한 리더십을 제공했다.
이사회 조치는 정상적인 이사회 갱신 과정의 일환이며, 인제비티와의 운영, 정책 또는 관행에 대한 어떠한 이견으로 인한 것이 아니다.
이러한 변화와 관련하여, 인제비티의 지속적인 포트폴리오 최적화에 따라 현재 11명의 이사회는 연례 총회 이후 9명으로 축소될 예정이다.
인제비티 이사회 의장인 브루스 호에크너는 "인제비티는 2016년 창립 이사로서의 서비스 시작 이후 다니엘과 진의 판단력, 독립성 및 헌신으로부터 엄청난 혜택을 받았다"고 말했다. 이어 "진의 의장으로서의 리더십은 회사의 진화에 필수적이었으며, 의미 있는 변혁의 시기에 중요한 지침과 초점을 제공했다. 다니엘의 조언과 거버넌스 엄격함은 모든 주기에서 귀중했다. 이사회를 대표하여 그들의 모범적인 서비스에 감사드린다"고 덧붙였다.
인제비티의 사장 겸 CEO인 데이브 리는 "우리는 인제비티를 위한 명확한 경로를 설정하고 있으며, 집중, 규율 및 장기 가치 창출에 중점을 두고 있다"고 말했다. 이어 "조직을 간소화하고 포트폴리오를 정렬하기 위한 최근의 조치는 그 여정에서 중요한 단계이며, 이사회의 계획된 축소는 그 방향과 일치한다. 진과 다니엘은 이 전환 과정에서 신뢰할 수 있는 조언자였으며, 그들의 리더십과 그들이 구축한 강력한 기반에 감사드린다"고 밝혔다.인제비티는 이러한 사항을 반영한 현재 보고서를 미국 증권거래위원회에 제출할 예정이다.
인제비티는 전 세계적으로 특수 재료를 개발하는 회사로, 이동성을 개선하고 인프라의 수명을 강화하며 산업 프로세스를 향상시키는 고급 탄소 및 엔지니어링 재료 솔루션을 제공한다. 90년의 혁신 전통을 가진 인제비티는 고객과 긴밀히 협력하여 기술적 문제를 해결하고 성능 및 환경 결과를 개선하는 재료를 제공한다. 포트폴리오에는 배출 제어 및 여과를 위한 활성탄 기술, 효율적인 농업 및 고성능 포장 시스템을 지원하는 성능 화학 솔루션, 코팅 및 산업 응용을 위한 특수 폴리머가 포함된다.
인제비티는 사우스캐롤라이나주 노스찰스턴에 본사를 두고 있으며, 전 세계 24개 위치에서 약 1,500명의 직원을 고용하고 있다.
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