3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 25일, 패키징 코퍼레이션 오브 아메리카의 이사인 폴 T. 스테코가 이사회에 은퇴 의사를 전달했다. 그는 2026년 주주총회에서 재선에 나서지 않을 것이라고 밝혔다. 스테코의 은퇴 결정은 회사의 운영, 정책, 관행과 관련된 어떤 이견의 결과가 아니며, 그는 주주총회에서 임기가 만료될 때까지 이사로서 계속 활동할 예정이다. 주주총회에서 이사회의 규모는 10명에서 9명으로 줄어들 예정이다.
2026년 3월 1일, 패키징 코퍼레이션 오브 아메리카의 부사장인 파비안 C. 스트라우스가 재무 부사장으로 승진했다. 그는 PCA의 주요 회계 책임자로서 활동할 예정이다. 스트라우스는 2022년 1월에 PCA에 합류했으며, 2024년에 현재 직위로 승진했다. PCA에 합류하기 전에는 EOS 에너지 스토리지의 최고 회계 책임자로 재직했으며, 프라이스워터하우스쿠퍼스, 월그린스, 트리하우스 푸드에서도 근무한 경력이 있다.
2026년 2월 25일, PCA의 보상 소위원회는 성과 단위에 대한 새로운 형태의 주식 보상 계약을 승인했다. 이 계약은 총 주주 수익률에 기반한 성과 단위와 투자 자본 수익률에 기반한 성과 단위를 포함하며, 제한 주식 단위에 대한 새로운 형태의 보상도 포함된다. 이 새로운 형태는 2026년 2월 25일 이후에 수여되는 보상에 사용될 예정이다.PCA와 로버트 먼디 전 부사장은 2026년 3월 1일자로 은퇴 관련 계약을 체결했다.
이 계약에 따라 먼디는 PCA의 특별 고문으로 은퇴하며, 모든 비밀 유지, 비경쟁 및 비유인 조항에 따라 행동해야 한다. 계약에 따르면, 먼디는 9,928주의 제한 주식이 은퇴일에 만료되며, 3,900개의 TSR 성과 단위와 9,928개의 ROIC 성과 단위도 원래 예정된 날짜에 만료된다. PCA의 재무 상태는 안정적이며, 2026년 3월 1일 기준으로 9,928주의 제한 주식과 3,900개의 TSR 성과 단위, 9,928개의 ROIC 성과 단위가 만료될 예정이다.이러한 변화는 회사의 경영진과 이사회에 중요한 영향을 미칠 것으로 예상된다.
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