13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 3월 10일, 포워드 인더스트리즈의 이사회는 2021년 주식 인센티브 계획에 따라 특정 이사들에게 주식 옵션을 부여하기로 승인했다.
상기 이사들인 상기타 샤, 키스 존슨, 마이클 프루잇은 각각 100,000개의 5년 만기 주식 옵션을 부여받았다.
또한, 상기타 샤와 키스 존슨은 각각 감사 및 리스크 위원회와 보상 위원회에서의 서비스에 대한 보상으로 각각 25,000개의 5년 만기 주식 옵션을 추가로 부여받아 총 50,000개의 주식 옵션을 받았다.이 주식 옵션은 비자격 주식 옵션으로, 주당 행사 가격은 5.02달러이다.
주식 옵션은 25%씩 네 번의 분기별로 균등하게 분할되어 행사 가능해지며, 첫 번째 행사 가능일은 부여일로부터 3개월 후이다.이사 또는 위원회에서의 지속적인 서비스가 각 행사 가능일에 적용된다.
또한, 2026년 3월 13일, 회사와 마이클 프루잇, 회사의 임시 최고경영자는 프루잇의 고용 계약을 수정하기로 합의했다.
수정된 계약에 따르면, (i) 고용 계약의 기간이 2026년 6월 30일까지 연장되며, (ii) 이후에는 자동으로 3개월씩 연장되는 조항이 포함된다.
각 연장은 계약 만료 30일 전까지 어느 한 쪽에서 비연장 통지를 하지 않는 한 자동으로 연장된다.
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