16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 3월 11일, 신젠의 이사회는 독립 비상근 이사들의 보수 조정안을 만장일치로 승인했다.
2026년 1분기부터 각 독립 비상근 이사는 연간 현금 보수로 25만 달러를 받게 되며, 이는 분기별로 6만 2,500 달러씩 지급된다.이는 이전의 현금 및 주식 보상 프로그램을 대체하는 조치다.
이사회는 보상위원회의 권고에 따라 주식 기반 보상이 실행 가능하다고 판단할 때까지 현금 보상 구조를 유지할 예정이다.
또한, 이사회는 2025 회계연도에 대한 주식 보상이 없었던 것에 대한 보상으로 카렌 맥클라우드와 제임스 맥도넬에게 각각 20만 달러의 일회성 현금 지급을 승인했다.
같은 날, 보상위원회는 신젠의 최고경영자 리오르 탈에게 2025 회계연도에 대해 총 164만 달러의 현금 보너스를 승인했다.이 보너스는 64만 달러의 정기 보너스와 100만 달러의 특별 보너스로 구성된다.2026년 3월 16일, 이 보고서는 신젠의 최고재무책임자 나탈리 러셀에 의해 서명됐다.
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