17일 미국 증권거래위원회에 따르면 케스트라 메디컬 테크놀로지스의 2025년 직원 주식 구매 계획(이하 '계획')의 목적은 케스트라 메디컬 테크놀로지스, 리미티드(이하 '회사') 및 그 지정 자회사들의 적격 직원들이 회사의 주식 소유권을 취득하도록 돕는 것이다.
이 계획은 두 가지 구성 요소로 이루어져 있다. 첫 번째는 섹션 423 구성 요소이며, 두 번째는 비섹션 423 구성 요소이다. 섹션 423 구성 요소는 미국 세법 섹션 423에 따라 '직원 주식 구매 계획'으로 자격을 갖추도록 설계되었고, 섹션 423의 요구 사항에 일치하도록 관리되고 해석된다.
비섹션 423 구성 요소는 섹션 423의 요구 사항을 충족할 필요가 없는 권리의 부여를 허용한다. 비섹션 423 구성 요소에서 부여된 권리는 관리자에 의해 채택된 별도의 제안서에 따라 세금, 증권법 또는 기타 목표를 달성하기 위해 설계된 하위 계획, 부록, 규칙 또는 절차에 따라 부여된다.이 계획의 정의 및 구성은 다음과 같다.
'관리자'는 이 계획의 일반 관리를 수행하는 기관을 의미하며, '적용 법률'은 미국 연방 및 주 증권, 세금 및 기타 관련 법률, 규칙 및 규정을 포함한다. '이사회'는 회사의 이사회를 의미하며, '코드'는 미국 내국세법을 의미한다. '공통주'는 회사의 주식으로, '보상'은 적격 직원이 회사 또는 지정 자회사에 대한 서비스에 대해 받는 총 현금 보상을 의미한다.
'지정 자회사'는 관리자가 지정한 자회사를 의미하며, '유효일'은 이 계획이 이사회에 의해 채택된 날짜를 의미한다. '적격 직원'은 특정 조건을 충족하는 직원을 의미하며, '참여자'는 이 계획에 따라 주식을 구매할 권리를 부여받은 적격 직원을 의미한다. '구매일'은 각 구매 기간의 마지막 거래일을 의미하며, '구매 가격'은 관리자가 제안서에서 지정한 가격을 의미한다.
이 계획의 주식 수는 총 500,000주로 제한되며, 매년 1%의 증가가 가능하다. 이 계획은 이사회에 의해 수정, 중단 또는 종료될 수 있으며, 주주 승인 없이 특정 변경이 가능하다. 이 계획의 모든 권리는 양도할 수 없으며, 참여자는 주식이 발행되기 전까지 주주로 간주되지 않는다.
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