18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 3월 12일, 업워크와 다비드 T. 바텀스, 회사의 시장 총괄이 사임 및 퇴사에 관한 합의에 도달했다.바텀스는 2026년 4월 3일까지 회사에 재직할 예정이다.
2026년 3월 17일, 회사와 바텀스는 바텀스의 퇴사 조건을 명시한 바텀스 퇴사 합의서에 서명했다.
바텀스 퇴사 합의서에 따르면, 바텀스는 퇴사일 이후 특정 지급 및 혜택을 받을 자격이 있으며, 여기에는 (i) 12개월의 기본 급여에 해당하는 일시금 지급과 (ii) 바텀스가 본인 및 부양가족을 위해 1985년 통합 예산 조정법(COBRA)에 따라 보험 보장을 계속 받기 위해 지불한 보험료에 대한 환급이 포함된다.
보험 보장은 (x) 후속 고용주의 실질적으로 동등한 건강 보험 계획에 가입하는 유효일, (y) 퇴사일로부터 12개월, (z) COBRA 혜택을 더 이상 받을 수 없는 날짜 중 먼저 도래하는 날짜까지 유지된다.바텀스의 미지급 주식 보상은 퇴사일까지 계속해서 발생한다.
바텀스 퇴사 합의서에 대한 설명은 회사의 2026년 3월 31일 종료 분기 보고서의 부록으로 제출될 전체 텍스트에 의해 완전하게 자격이 부여된다.
2026년 4월 4일부터 앤서니 카푸스가 회사의 시장 관련 팀을 이끌며, 엔지니어링 팀은 앤드류 라비노비치가 이끌 예정이다.위의 정보는 본 항목 5.02(e)에 통합된다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.
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