3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 3월 31일, 애질런트 테크놀로지스의 수석 부사장, 법무 담당 최고 책임자 및 비서인 브렛 디마르코가 회사와 전환 및 일반 면책 계약을 체결했다.
이 계약에 따라 디마르코는 새로운 법무 담당 최고 책임자의 시작일 또는 2026년 9월 30일 중 먼저 도래하는 시점에 사임하게 된다.
디마르코는 2026년 12월 1일까지 전환 지원을 제공하기 위해 특별 고문으로 계속 근무할 예정이다.
특별 고문으로 근무하는 동안 디마르코는 연간 35만 달러의 기본 급여를 지급받으며, 회사의 건강 및 복지 계획에 참여할 수 있는 자격이 유지된다.그러나 2026 회계연도에 대한 추가 주식 보상이나 연간 보너스 지급 자격은 없다.
디마르코의 특별 고문으로서의 서비스가 종료된 후, 그는 전환 계약에 따라 청구권의 보충 면책 계약을 체결한 경우, 현재의 기본 급여와 목표 보너스의 합계에서 특별 고문으로 근무한 기간 동안 지급된 기본 급여를 차감한 금액을 일시불로 지급받게 된다.이 계약의 세부 사항은 전환 계약의 전체 텍스트에 의해 완전하게 규정된다.
디마르코는 2026년 4월 1일부터 2026년 12월 1일까지의 전환 기간 동안 애질런트 테크놀로지스에 계속 고용될 예정이다.
전환 기간 동안 디마르코는 현재의 직무를 유지하며, 이후 특별 고문으로서 새로운 법무 담당 최고 책임자의 온보딩 및 통합을 지원하게 된다.
전환 기간 동안 디마르코는 기본 급여와 혜택을 계속 받을 수 있으며, 특별 고문으로서의 근무 기간 동안에는 새로운 주식 보상이나 PFR 보너스에 대한 자격이 없다.
전환 계약에 따라 디마르코는 2026년 12월 1일에 고용이 종료되며, 이 시점까지 미지급된 기본 급여와 사용하지 않은 휴가에 대한 보상을 받을 수 있다.
계약에 명시된 바와 같이, 디마르코는 고용 종료 후에도 특정 조건을 충족할 경우 퇴직금 지급을 받을 수 있다.
또한, 디마르코는 계약의 조건을 준수하고, 고용 종료 후 5일 이내에 발생한 모든 경비를 제출해야 하며, 회사는 이를 환급할 예정이다.
디마르코는 계약의 존재와 조건을 비밀로 유지해야 하며, 회사의 부정적인 언급을 하지 않을 것에 동의한다.
이번 계약은 애질런트 테크놀로지스와 디마르코 간의 상호 합의에 따라 체결되었으며, 디마르코는 계약의 모든 조건을 이해하고 동의한 것으로 보인다.
현재 애질런트 테크놀로지스는 디마르코의 퇴직금 지급을 포함한 여러 조건을 통해 인사 관리 및 재무적 안정성을 유지하고 있다.
디마르코의 기본 급여는 35만 달러로 설정되어 있으며, 퇴직금은 약 102만 달러에 이를 것으로 예상된다.
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