3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 25일, 뉴로원 메디컬 테크놀로지스의 이사회는 2025 주식 인센티브 계획에 대한 첫 번째 수정안(이하 "수정안")을 채택했다.2026년 4월 3일, 주주들은 연례 회의에서 수정안을 승인했다.수정안의 조건에 따라 2025 주식 인센티브 계획은 다음과 같이 수정되었다.
첫째, 2022 주식 인센티브 계획에 따라 발행될 수 있는 보통주 총 수를 150만 주 증가시킨다.
둘째, 2027년 1월 1일부터 2031년 1월 1일(포함)까지 매년 1월 1일에 보통주 총 수가 자동으로 증가하며, 이는 전년도 마지막 날 기준으로 완전 희석 주식의 5%에 해당하는 수량으로 한다. 단, 이사회는 매년 증가하는 주식 수를 조정할 수 있는 권한을 가진다.
2025 주식 인센티브 계획에 대한 수정안의 사본은 현재 보고서의 부록 10.1에 포함되어 있으며, 본 문서에 참조로 포함된다.
2026년 4월 3일 연례 회의에서 주주들은 이사회에 두 명의 3등급 이사를 선출했으며, 이들은 2029년 연례 회의까지 3년 임기를 수행한다.
또한, Baker Tilly US, LLP를 2026년 9월 30일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 비준했다.
회사의 정관을 수정하여 보통주를 1대 2에서 1대 15의 비율로 역분할하는 안을 승인했다.
2025 주식 인센티브 계획에 대한 수정안도 승인되었으며, 제안 3의 승인을 위한 추가 위임장을 요청하기 위해 연례 회의를 연기할 수 있는 권한도 부여되었다.
연례 회의에서 총 30,272,834주의 보통주가 참석했으며, 이는 연례 회의 기준일 기준으로 발행된 보통주의 약 59.72%에 해당한다.투표 결과는 다음과 같다.
제안 1 - 이사 선출: 제프리 마티센은 18,384,823표를 얻었고, 에드워드 안드는 18,174,404표를 얻었다.
제안 2 - 독립 등록 공인 회계법인 임명 비준: 30,031,054표가 찬성하였고, 70,706표가 반대하였다.
제안 3 - 정관 수정안 승인: 28,408,499표가 찬성하였고, 1,780,031표가 반대하였다.
제안 4 - 2025 주식 인센티브 계획 수정안 승인: 15,146,194표가 찬성하였고, 3,415,319표가 반대하였다.제안 5 - 연례 회의 연기 권한 부여: 29,020,938표가 찬성하였다.
이와 같은 결과를 바탕으로 뉴로원 메디컬 테크놀로지스는 향후 5년간 주식 인센티브 계획을 통해 주식 발행을 확대할 수 있는 기반을 마련했다.현재 회사의 재무상태는 주주들의 지지를 바탕으로 안정적인 성장 가능성을 보여준다.
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