9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 4월 7일, 블링크 차징의 이사회에 글렌 몰러가 선임됐다.
몰러는 여러 기업의 창립자이자 경영자로서 다수의 공공 및 민간 기업에서 리더십 경험을 쌓은 베테랑이다. 그는 여러 기업의 전환을 성공적으로 이끌었으며, 빠르게 변화하는 산업에서 고성장 조직을 확장하는 데 깊은 전문성과 성공적인 경력을 보유하고 있어 이사회에서의 역할에 매우 적합하다. 현재 54세인 몰러는 업워드 헬스의 최고경영자(CEO)이자 이사회 멤버로 재직 중이다.
업워드 헬스는 취약하고 높은 필요를 가진 인구에게 전인적 지원을 제공하는 다학제적 재택 치료 조직으로, 그는 2018년 11월 회사를 설립한 이후 상당한 성장과 자금을 유치하는 데 기여했다. 2025년에는 E&Y 올해의 기업가(NY 지역)로 선정됐다. 업워드 헬스 이전에는 몰러가 의료 산업에서 점차 책임이 커지는 리더십 역할을 수행했다.
2018년 4월부터 2018년 10월까지 그는 프레지어 헬스케어 파트너스의 운영 파트너로 재직했으며, 2011년 11월부터 2017년 4월까지는 아로헬스의 CEO이자 이사로 재직하며, 이 회사를 빠르게 확장시키고 결국 다타반트에 인수되도록 이끌었다. 그는 또한 2010년부터 2011년까지 센틴 코퍼레이션의 메디케어 CEO로 재직하며 이 포춘 50대 기업의 국가 운영을 감독했으며, 2008년부터 2010년까지는 피델리스 시니어 케어의 사장으로 재직했다.
몰러는 2006년부터 2008년까지 익스프레스 스크립트 보험회사의 COO로도 활동했다. 그의 경력은 옥스포드 헬스 플랜에서 시작됐다. 몰러는 보스턴 대학교에서 경제학과 영어로 학사 학위를 취득했으며, 하버드 경영대학원에서 MBA를 받았다.
그는 현재 KKR이 지원하는 HVA, 배관 및 전기 제품의 전자상거래 유통업체인 서플라이하우스의 여러 기업 이사회에서 활동하고 있으며, 어려운 가정을 지원하는 숄더 투 숄더 재단의 의장으로서 자선 활동에도 깊이 관여하고 있다. 몰러는 이전에 다리오헬스의 이사로도 재직했다. 몰러는 우리 회사와의 거래에 참여한 적이 없으며, 현재 증권거래법 제404(a)항에 따라 공개해야 할 거래도 없다.
또한, 몰러와 우리 회사 간의 이사회 선임과 관련된 어떠한 약정이나 이해관계도 없다. 몰러와 우리 회사의 임원 또는 이사 간에 가족 관계도 없다. 우리 이사회는 몰러가 나스닥 상장 규정에서 정의하는 바와 같이 "독립적"이라고 판단했다. 몰러의 추가로 우리 이사회는 총 5명의 이사로 구성된다.
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