21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 4월 16일, 에어게인(이하 회사)은 최고 기술 책임자(CTO)인 Ali Sadri 박사의 고용을 종료했다.
고용 종료는 2026년 4월 17일자로 효력을 발생하며, 이와 관련하여 회사는 CTO 직위를 폐지하고, 자원을 제품 개발 팀으로 재배치하여 성장 플랫폼의 상업화를 가속화할 계획이다.
Sadri 박사는 기존의 퇴직금 계약에 따라 퇴직 혜택을 받을 수 있으며, 이는 일반적인 청구 포기 및 표준 제한 조항이 포함된 분리 계약서에 서명하고 이를 철회하지 않아야 한다.
퇴직 혜택에는 12개월의 기본 급여에 해당하는 32만 5천 달러의 일시불 현금 지급, 2026년 목표 보너스의 비례 배분에 해당하는 5만 7,164 달러의 일시불 현금 지급, 마지막 근무일 이후 12개월 동안 회사 비용으로 COBRA에 따른 건강 보험 지속 제공, 해고 효력 발생일 이후 12개월 동안 발생할 모든 미지급 주식 보상의 권리가 포함된다.
Sadri 박사와의 분리 계약에 대한 설명은 회사의 2026년 6월 30일 종료 분기 보고서에 첨부될 예정이다.
1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 이 보고서는 아래 서명된 자에 의해 회사의 명의로 적법하게 서명되었다.
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