23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 4월 21일, 트윈 비 파워캐츠의 보상위원회는 회사의 부사장인 프레스턴 야버러의 연봉을 25만 달러로 인상하는 것을 승인했다.
이어서 2026년 4월 22일, 회사는 프레스턴 야버러와의 고용 계약을 수정하는 계약(이하 '야버러 수정안')을 체결했다.
이 수정안은 2021년 7월 23일에 발효된 고용 계약을 반영하며, 2024년 6월 27일에 체결된 이전 수정안을 종료한다.
야버러 수정안의 요약은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 전체 내용은 현재 보고서의 부록 10.1에 첨부된 야버러 수정안의 전문을 참조해야 한다.
2026년 4월 23일, 이 보고서는 증권거래법에 따라 서명되었으며, 서명자는 조셉 비스콘티로, 직책은 최고경영자, 임시 최고재무책임자 및 사장이다.야버러 수정안의 주요 내용은 다음과 같다.
계약 제4조(a)에서 야버러의 기본 급여가 연 25만 달러로 설정되며, 이는 회사의 일반 급여 지급 관행에 따라 지급된다.또한, 기본 급여는 이사회에 의해 상향 조정될 수 있으나 하향 조정은 불가능하다.이전의 수정안은 본 수정안에 의해 종료된다.이 수정안은 플로리다 주의 법률에 따라 해석된다.계약의 모든 조건은 여전히 유효하다.
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