27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 4월 25일, 워크호스 그룹은 스콧 그리피스와 CEO 직책에 대한 보상 조건을 공식화하는 계약을 체결했다.
이 계약은 2025년 12월 15일에 워크호스가 모티브 파워 시스템즈와 합병을 완료한 날로 소급 적용된다.그리피스는 미시간주 윅섬에 위치한 사무소에서 근무하게 된다.이사회는 그리피스의 이사회 멤버 임명도 승인했다.CEO로서 그리피스는 이사회에 직접 보고하며, 회사의 모든 정책과 절차를 준수해야 한다.그의 연간 기본 보수는 600,000달러로, 회사의 일반 급여 절차에 따라 지급된다.
또한, 그는 기본 급여의 50%에 해당하는 연간 현금 보너스를 받을 수 있으며, 이는 이사회의 재량에 따라 성과 기준에 따라 결정된다.
그리피스는 초기 장기 인센티브 보상도 받을 수 있으며, 이는 이사회와 상호 합의된 조건에 따라 이루어진다.
만약 그리피스의 고용이 회사에 의해 정당한 사유 없이 종료되거나 그가 정당한 사유로 사직할 경우, 회사는 12개월의 연간 기본 급여와 100%의 연간 보너스 목표를 지급할 예정이다.
계약서에는 '정당한 사유'와 '사유'의 정의도 포함되어 있으며, 고용 종료 시 보상 조건이 명시되어 있다.이 계약은 미시간주 법률에 따라 해석되고 집행된다.그리피스는 이 계약의 조건을 수락하고 서명함으로써 고용을 시작하게 된다.
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