29일 미국 증권거래위원회에 따르면 아이오니스 파머슈티컬스는 비상장 이사들의 기여를 인정하여 이사들에게 보상 정책을 제공한다. 비상장 이사는 이사회 및 이사회 위원회에서의 역할에 따라 현금 보상을 받는다.각 비상장 이사는 다음과 같은 현금 보상을 받는다.
이사회 구성원은 기본 보수로 60,000달러를 받으며, 비상임 이사회 의장은 추가로 40,000달러, 독립 리드 이사는 추가로 40,000달러를 받는다. 위원회 의장은 감사 위원회에서 25,000달러, 준수 위원회에서 20,000달러, 보상 위원회에서 20,000달러, 재무 위원회에서 20,000달러, 지명, 거버넌스 및 검토 위원회에서 20,000달러, 과학/의료 위원회에서 20,000달러를 받는다.
각 비상장 이사는 이사회에 합류할 때 초기 주식 옵션 및 제한 주식 단위 보상을 받고, 매년 주식 옵션 및 제한 주식 단위 보상을 받는다. 초기 주식 옵션 부여는 24,000주, 초기 제한 주식 단위 부여는 10,667주, 연간 주식 옵션 부여는 12,000주, 연간 제한 주식 단위 부여는 5,333주이다.
이 정책은 매년 아이오니스의 보상 위원회와 이사회에 의해 검토된다. 아이오니스는 이 보상 정책을 언제든지 수정할 권리를 보유한다.
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