5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 5월 5일, 리소시스 커넥션(이하 '회사')은 2026년 주주총회와 관련하여 이사회 및 거버넌스 구조에 대한 계획된 변화를 발표했다.
이사회 의장인 A. 로버트 피사노는 이사회에 자신의 은퇴 및 이사직과 의장직 사임 의사를 통보했으며, 이는 회사의 2026년 주주총회에서 즉시 효력을 발생한다.피사노 의장은 현재 3년 임기의 1년을 남겨두고 은퇴하게 된다.
또한, 로버트 키스팅거는 이사회에서의 의무 은퇴 정책에 따라 은퇴할 것임을 회사에 통보했으며, 2026년 주주총회에서 재선에 나서지 않을 예정이다.키스팅거는 현재 임기 종료 시까지 이사로서 계속 활동할 예정이다.
이러한 은퇴와 관련하여 이사회는 구성원을 8명에서 6명으로 줄이는 결정을 즉시 시행하기로 했다.
이사회는 현재 이사이자 회사의 최고경영자(CEO)인 로저 칼라일을 피사노 의장이 은퇴한 후 이사회 의장으로 임명했다.
또한, 이사회는 현재 독립 이사인 수잔 콜린스를 2026년 주주총회에서 리드 독립 이사로 임명하기로 했다.
이러한 임명은 이사회의 강력한 리더십에 대한 지속적인 헌신의 일환이며, 원활한 리더십 전환을 촉진할 것이다.
로저 칼라일 CEO는 "이사회와 회사를 대표하여, 우리는 밥 피사노와 밥 키스팅거의 리더십, 헌신적인 서비스 및 리소시스 커넥션에 대한 의미 있는 기여에 감사드린다"고 말했다.
"밥 피사노는 의장으로서 안정적인 리더십을 제공하며 회사를 중요한 변화의 시기를 잘 이끌어왔고, 밥 키스팅거는 이사회의 업무에 귀중한 통찰력과 건전한 판단을 제공했다.우리는 그들이 리소시스 커넥션에 기여한 시간과 관점, 관리에 깊이 감사드린다.
이러한 계획된 변화는 이사회의 지속적인 갱신 조치와 강력한 거버넌스를 반영하며, 회사의 미래 성공을 위한 기반을 마련할 것이다." 리소시스 커넥션은 30년 동안 전문 서비스를 재정의하며 조언과 실행 간의 간극을 메우고 있다.
회사는 온디맨드 인재의 유연성, 컨설팅의 엄격함, 관리 서비스의 책임성을 결합하여 더 빠른 영향력, 더 스마트한 투자 및 더 낮은 위험을 제공한다.
리소시스 커넥션은 재무, 디지털 전환, 데이터 및 클라우드 분야의 CFO 및 기타 C-suite 리더들과 협력하여 글로벌 규모에서 조언과 실행을 연결한다.
텍사스주 댈러스에 본사를 두고 있으며, 전 세계에 사무소를 두고 있는 리소시스 커넥션은 매년 1,500명 이상의 고객과 협력하고 있다.
2026년 1월 기준으로, 리소시스 커넥션은 포춘 100대 기업의 90%에 서비스를 제공했으며, U.S. News & World Report(2025-2026 최고의 일하기 좋은 기업) 및 Forbes(2026년 미국 최고의 중견 고용주, 2025년 미국 최고의 경영 컨설팅 기업, 2025년 세계 최고의 경영 컨설팅 기업)에서 인정받았다.
리소시스 커넥션은 나스닥 글로벌 셀렉트 마켓에 상장되어 있으며, 이는 상장 기준에 따른 가장 높은 등급이다.
리소시스 커넥션에 대한 자세한 내용은 http://www.rgp.com을 방문하면 확인할 수 있다.
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