5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 5월 5일, 트루블루(증권코드: TBI)는 2026년 1분기 실적을 발표했다.2026년 1분기 총 수익은 399백만 달러로, 전년 동기 대비 8% 증가했다.
유기적 수익은 7% 증가했으며, 이는 2025년 1월 31일 인수한 Healthcare Staffing Professionals, Inc.의 4백만 달러의 비유기적 수익을 제외한 수치다.순손실은 2000만 달러로, 전년 동기 1400만 달러의 순손실에 비해 증가했다.이에는 비현금 goodwill 손상 차감액 400만 달러가 포함되어 있다.
총 매출 총이익률은 4% 포인트 감소했으며, 이는 주로 이전 연도의 근로자 보상금 잔여금에서의 혜택 감소와 숙련된 에너지 작업의 비율 증가에 기인한다.
판매, 일반 및 관리비(SG&A)는 8700만 달러로, 전년 동기 9500만 달러에 비해 8% 개선됐다.조정된 EBITDA는 -300만 달러로, 전년 동기 -400만 달러에서 개선됐다.
2026년 1분기 말 기준으로 현금 2400만 달러, 부채 7400만 달러, 사용하지 않은 차입 한도 3600만 달러로 총 유동성은 6000만 달러에 달한다.
트루블루의 타린 오웬 CEO는 "우리는 숙련된 분야에서의 지속적인 확장과 안정적인 수요 추세, 운영 및 비용 관리의 지속적인 규율에 힘입어 기대치의 상단에 가까운 1분기 실적을 달성했다"고 말했다.
이어 "우리는 장기 성장 전략을 추진하며, 수익성을 높이기 위해 매출 성장에 집중하고 있다"고 덧붙였다.
2026년 2분기 수익은 4억 500만 달러에서 4억 3000만 달러로 예상되며, 이는 전년 대비 2%에서 8% 증가할 것으로 보인다.
총 매출 총이익률은 21.1%에서 21.5%로 예상되며, 이는 주로 이전 연도의 근로자 보상금 잔여금 조정이 동일한 수준으로 반복되지 않을 것으로 예상되기 때문이다.
또한, SG&A는 8500만 달러에서 8900만 달러로 예상되며, 이는 전년 대비 5%에서 1% 감소할 것으로 보인다.
트루블루는 2026년 1분기 동안 3000명 이상의 인재를 보유하고 있으며, 35년 이상의 산업 전문성과 깊은 고객 관계를 바탕으로 성장 기회를 포착하고 있다.
트루블루는 고객과 인재를 연결하는 사명을 가지고 있으며, 1000만 명 이상의 인재를 일자리와 연결하고 300만 명 이상의 고객에게 서비스를 제공해왔다.
트루블루의 브랜드는 PeopleReady, PeopleScout, Staff Management | SMX, Centerline, SIMOS, Healthcare Staffing Professionals 등으로, 유연한 인력 관리 및 채용 솔루션을 제공하고 있다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/768899/000076889926000018/0000768899-26-000018-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
