6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 4월 30일, 엑스맥스의 이사회는 회사의 개정 및 재정비된 비즈니스 행동 및 윤리 강령(이하 '개정 강령')을 승인했다.
개정 강령은 모든 직원, 임원 및 이사에게 적용되며, 회사의 대리인, 대표자 및 컨설턴트가 회사의 이름으로 행동할 때에도 적용된다.
개정 강령은 운영 회사에 대한 현재의 최선의 관행과 정책을 반영하고, 이전 비즈니스 행동 및 윤리 강령에 대한 기술적, 행정적, 비실질적 수정을 포함하기 위해 채택됐다.
개정 강령의 채택은 이전 비즈니스 행동 및 윤리 강령의 조항에 대한 명시적 또는 암묵적인 면제를 초래하지 않는다.
개정 강령의 전체 텍스트는 본 문서의 부록 14.1에 첨부되어 있으며, 회사 웹사이트(Xmax.com)의 투자자 관계 섹션에서도 확인할 수 있다.회사 웹사이트의 내용은 본 보고서에 포함되지 않는다.
개정 강령은 모든 이사, 임원 및 직원에게 적용되며, 특히 회사의 주요 경영자, 주요 재무 책임자, 주요 회계 책임자 또는 이와 유사한 기능을 수행하는 모든 인원(각각 '고위 재무 책임자')과 모든 이사회의 구성원에게 적용된다.
모든 고위 재무 책임자는 이 강령의 모든 조항을 준수해야 하며, 개인적 및 직업적 관계 간의 실제 또는 외관상의 이해 충돌을 윤리적으로 처리해야 한다.
모든 고위 재무 책임자는 회사의 SEC 제출 및 기타 공개 커뮤니케이션에서 완전하고 공정하며 정확하고 시기적절하며 이해하기 쉬운 공개를 촉진해야 한다.
또한, 모든 고위 재무 책임자는 이 강령의 위반 사항을 감사 위원회에 즉시 보고해야 하며, 회사의 자산을 보호하고 적절히 사용할 책임이 있다.
회사는 모든 직원에게 안전하고 건강한 근무 환경을 제공하기 위해 노력하며, 모든 직원은 안전 및 건강 규칙을 준수하고 사고, 부상 및 위험한 장비, 관행 또는 조건을 보고할 책임이 있다.
회사는 모든 고위 재무 책임자가 회사의 이익을 증진할 의무를 지니며, 회사의 자산을 보호하고 효율적으로 사용할 것을 요구한다.
모든 고위 재무 책임자는 회사의 자산을 보호하고, 회사의 비밀 정보를 유지해야 하며, 비밀 정보의 기밀성을 유지해야 한다.
회사는 모든 직원에게 불법적인 차별이나 괴롭힘을 용납하지 않으며, 모든 직원은 회사의 자산을 보호하고 효율적으로 사용할 책임이 있다.회사의 현재 재무 상태는 안정적이며, 모든 직원이 회사의 윤리 강령을 준수하고 있다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1473334/000149315226021498/0001493152-26-021498-index.htm)
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