7일 미국 증권거래위원회에 따르면 UGI 코퍼레이션의 2021 인센티브 상여 계획(이하 "계획")에 따라 비임원 이사에게 부여된 옵션 및 주식 단위의 관리에 사용될 다음의 조건이 적용된다.
관리자는 언제든지 이러한 조건을 수정하거나 이탈할 수 있는 재량권을 가지며, 모든 경우에 상여 계약서 또는 연기 계획의 특정 조건이 우선한다.
정의된 용어는 계획 또는 이러한 조건에서 정의되지 않은 경우, 이 조건에서 주어진 의미를 가진다.1. 정의.
(a) "계정"은 비임원 이사에게 적립된 주식 단위 및 배당 대체금의 수를 반영하는 회사의 회계 계정을 의미한다.
(b) "연기 계획"은 UGI 코퍼레이션 2009 연기 계획을 의미하며, 수시로 수정 및 개정될 수 있다.
(c) "퇴직"은 비임원 이사가 회사 또는 그 자회사에서 5년 이상의 근무 후 65세에 도달하거나, 10년 이상의 근무 후 퇴사하는 것을 의미한다.
(d) "서비스 종료"는 비임원 이사가 회사에서 비임원 이사로서의 서비스 종료를 의미한다.(e) "주식 단위"는 계획에 따라 발행된 가상의 일반 주식 단위를 의미한다.
(f) "단위 가치"는 특정 날짜에 발행된 각 주식 단위의 가치를 의미하며, 해당 날짜의 일반 주식의 공정 시장 가치와 같다.2. 옵션.
(a) 옵션 부여. 관리자는 비임원 이사에게 매년 첨부된 A 전시에서 정해진 수량의 옵션을 부여할 수 있다. 옵션의 행사 가격은 부여일의 공정 시장 가치와 같다.
(b) 행사 및 가속화. 각 옵션은 부여일에 전액 가속화되어 즉시 행사 가능하다. 각 옵션의 기간은 10년을 초과하지 않는다.
(c) 서비스 종료. 관리자가 달리 정하지 않는 한, 각 옵션은 비임원 이사가 서비스 종료를 겪을 때 종료된다. 퇴직, 장애 또는 사망의 경우, 옵션은 특정 조건에 따라 행사 가능하다.(d) 지급. 옵션은 계획에서 허용하는 방법으로 행사할 수 있다.3. 주식 단위의 수여.
(a) 비임원 이사에게 연간 주식 단위가 부여된다. 이러한 주식 단위는 연기 계획의 조건에 따라 자동으로 연기된다.(b) 배당 대체금.
(c) 계정. 회사는 비임원 이사에게 적립된 주식 단위 및 배당 대체금의 수를 반영하는 기록을 유지한다.
4. 이전 계획에 따라 부여된 주식 단위의 배당 대체금. 주식 단위에 대한 배당 대체금은 이전 계획에 따라 부여된 주식 단위에 대해 발행된다.
5. 주식 단위의 상환이 필요한 사건. 비임원 이사의 사망, 서비스 종료 또는 통제의 변화가 발생할 경우, 주식 단위는 특정 조건에 따라 상환된다.
6. 특정 직원. 비임원 이사가 회사의 직원이 되고 "특정 직원"으로 간주되는 경우, 서비스 종료 시 연기된 주식 단위의 분배는 6개월 후에 이루어진다.
7. 회사 정책. 옵션 또는 주식 단위에 따라 발행된 모든 주식은 회사의 정책에 따라야 한다.
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