12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 5월 7일에 열린 케이던스 디자인 시스템즈의 연례 주주총회에서 주주들은 케이던스의 포괄적 주식 인센티브 계획(Omnibus Equity Incentive Plan)의 수정안을 승인했다.
이 수정안은 2026년 2월 12일에 이사회에서 승인되었으며, 주주들의 승인을 조건으로 했다.수정안의 주요 내용은 다음과 같다.첫째, 포괄적 계획에 따라 발행할 수 있는 보통주 수를 500만 주 증가시킨다.
둘째, 포괄적 계획의 고정 기간을 삭제하여, 이사회에 의해 종료되거나 모든 주식이 발행될 때까지 계속 유효하다.셋째, 포괄적 계획의 관리 및 해석과 관련된 기타 조항을 수정한다.
포괄적 계획 및 관련 사항에 대한 자세한 설명은 2026년 3월 25일에 미국 증권거래위원회에 제출된 케이던스의 위임장(Proxy Statement)에서 확인할 수 있다.
위임장에는 '제안 2: 포괄적 주식 인센티브 계획 수정안 승인'이라는 제목 아래에 자세히 설명되어 있다.2026년 연례 주주총회에서 케이던스 주주들은 다음과 같은 제안에 대해 투표했다.
첫 번째 제안은 위임장에 명시된 11명의 이사를 선출하는 것이며, 이들은 2027년 연례 주주총회까지 재임하며 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 또는 이사의 사망, 사임 또는 해임 시까지 재임한다.
위임장에 명시된 11명의 이사 후보는 아래와 같이 선출되었다: Mark W. Adams, Ita Brennan, Lewis Chew, Anirudh Devgan, Moshe Gavrielov, ML Krakauer, Julia Liuson, James D. Plummer, Alberto Sangiovanni-Vincentelli, Young K. Sohn, Luc Van den hove.
두 번째 제안은 포괄적 주식 인센티브 계획의 수정안을 승인하는 것이며, 아래와 같이 승인되었다: 찬성 216,695,272표, 반대 8,512,065표, 기권 813,802표.
세 번째 제안은 명명된 임원 보상에 대한 자문 결의안을 승인하는 것이며, 아래와 같이 승인되었다: 찬성 195,205,028표, 반대 29,350,859표, 기권 1,465,252표.
네 번째 제안은 케이던스의 2026 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 PricewaterhouseCoopers LLP의 선정을 비준하는 것이며, 아래와 같이 승인되었다: 찬성 243,583,173표, 반대 167,184표, 기권 608,224표.
이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 승인했다.서명일자는 2026년 5월 11일이다.
케이던스 디자인 시스템즈는 Marc Taxay에 의해 서명되었으며, 그는 고위 부사장, 법률 고문 및 기업 비서로 재직 중이다. 현재 케이던스 디자인 시스템즈의 재무상태는 안정적이며, 주주총회에서의 주요 안건들이 승인됨에 따라 향후 성장 가능성이 높아 보인다.
주주들의 지지가 확인되었으며, 포괄적 주식 인센티브 계획의 수정은 인재 유치 및 유지에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.
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