13일 미국 증권거래위원회에 따르면 앨루마는 2021 주식 인센티브 계획에 따라 제한 주식 단위(RSU) 수여를 공지한다.이 수여는 아래의 조건에 따라 이루어지며, 계획 및 본 계약의 조건에 따라 진행된다.
수여자는 다음과 같은 정보를 포함한다. 수여자, 수여 번호, 수여 날짜, 그리고 RSU 수량. 수여 일정에 따르면, 수여자는 직원으로서의 지위를 잃기 전까지 RSU가 완전히 수여되지 않으며, 이 경우 미수여된 RSU는 계약 제5조의 조건에 따라 종료된다.수여자의 서명은 동의의 표시이다.1. 수여자는 이 RSU 수여가 계획 및 본 계약의 조건에 따라 이루어졌음을 인정한다.
2. 수여자는 회사가 세무, 법률 또는 재정적 조언을 제공하지 않으며, 계획 참여 또는 주식의 취득 및 판매에 대한 추천을 하지 않음을 이해한다.
3. 수여자는 계획 및 본 계약을 검토하였으며, 개인 세무, 법률 및 재정 고문에게 조언을 받을 기회를 가졌음을 인정한다.4. 수여자는 계약 제10조의 각 조항을 읽고 동의한다.5. 수여자는 아래의 연락처 주소 변경 사항을 회사에 통지할 것에 동의한다.
수여자는 계약의 조건에 따라 RSU 수여를 수락하며, 이 계약은 회사의 권한 있는 임원이 서명한 서면 계약을 통해서만 수정될 수 있다.
제한 주식 단위 수여의 조건은 다음과 같다. RSU는 수여 일정에 따라만 수여되며, 수여자는 직원으로서의 지위를 유지해야 한다.수여자는 계약 제4조에 따라 RSU의 수여 일정을 수정할 수 있는 권한이 있다.
수여자는 직원으로서의 지위가 종료될 경우, 수여되지 않은 RSU는 즉시 소멸되며, 계약 제6조에 따라 사망 시 유산 관리자에게 지급된다.
세금 의무에 대한 조항도 포함되어 있으며, 수여자는 세금 관련 항목에 대한 지불을 위한 만족스러운 조치를 취해야 한다.
마지막으로, 수여자는 계약의 모든 조항을 이해하고 동의하며, 계약의 조건에 따라 RSU 수여를 수락한다.
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