21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 5월 19일에 열린 페이팔 홀딩스의 연례 주주총회에서 여러 안건이 논의되었으며, 주주들은 이사 선임, 임원 보상 승인, 그리고 새로운 주식 인센티브 계획 승인 등의 안건을 처리했다.
디에고 스코티가 2026년 6월 2일부로 EVP, 소비자 그룹 총괄직에서 물러나기로 했으며, 이에 따라 회사와 스코티는 2026년 5월 20일에 분리 및 면책 계약을 체결했다.
이 계약에 따르면 스코티는 정당한 사유 없이 해고될 경우 적용되는 퇴직금 및 혜택을 받을 수 있다. 주주총회에서 주주들은 이사 후보 11명을 선출했으며, 이들은 2027년 연례 주주총회까지 재임하게 된다.이사 후보들은 다음과 같다.
조이 치크, 조나단 크리스토도로, 카르민 디 시비오, 데이비드 W. 도먼, 알리사 H. 헨리, 엔리케 로레스, 데보라 M. 메세머, 데이비드 M. 모페트, 앤 M. 사르노프, 디어드리 스탠리, 프랭크 D. 이어리. 각 후보는 다음과 같은 투표 결과를 기록했다: 조이 치크는 찬성 535,017,654표 (98.8%), 반대 6,769,748표 (1.2%)를 받았고, 조나단 크리스토도로는 찬성 530,119,491표 (97.9%), 반대 11,632,006표 (2.1%)를 받았다.
카르민 디 시비오는 찬성 532,984,933표 (98.4%), 반대 8,448,488표 (1.6%)를 기록했으며, 데이비드 W. 도먼은 찬성 530,829,167표 (98.0%), 반대 10,926,225표 (2.0%)를 받았다. 알리사 H. 헨리는 찬성 537,938,347표 (99.3%), 반대 3,831,299표 (0.7%)를 기록했고, 엔리케 로레스는 찬성 532,701,640표 (98.3%), 반대 9,035,482표 (1.7%)를 받았다.
데보라 M. 메세머는 찬성 530,533,902표 (98.0%), 반대 10,828,669표 (2.0%)를 기록했으며, 데이비드 M. 모페트는 찬성 527,036,484표 (97.3%), 반대 14,741,211표 (2.7%)를 받았다. 앤 M. 사르노프는 찬성 531,946,116표 (98.2%), 반대 9,828,006표 (1.8%)를 기록했고, 디어드리 스탠리는 찬성 537,761,764표 (99.3%), 반대 4,004,469표 (0.7%)를 받았다.
2026년 주식 인센티브 수여 계획도 승인되었으며, 이 계획은 39,100,000주를 발행할 수 있도록 허가했다. 또한, 2015년 주식 인센티브 수여 계획에 따라 만료되거나 종료된 주식에 대한 44,600,000주도 포함된다.
주주들은 임원 보상에 대한 자문 투표를 실시했으며, 찬성 489,234,017표 (90.2%), 반대 51,332,440표 (9.5%)로 승인되었다. 회계 감사인으로 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP의 임명도 승인되었으며, 찬성 628,102,059표 (91.2%), 반대 59,185,483표 (8.6%)로 통과되었다.
주주 제안으로 '갈등 지역에서의 서비스 제공 정책'과 '특별 주주총회 소집 기준 완화'에 대한 두 가지 제안은 각각 찬성 60,838,341표 (11.2%)와 223,212,977표 (41.1%)로 부결되었다.
회사의 재무 상태는 안정적이며, 2026년 주주총회에서의 결정들은 향후 성장 가능성을 높이는 데 기여할 것으로 보인다. 현재 회사는 2026년 주식 인센티브 계획을 통해 주주 가치를 증대시키고, 임원 보상을 통해 우수 인재를 유지할 수 있는 기반을 마련했다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
