2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 6월 2일, 하버드 바이오사이언스의 주주들은 2021년 수정 및 재작성된 인센티브 계획을 승인하기 위해 투표를 진행했다.
이 계획의 주요 수정 사항은 회사의 보통주 발행을 위한 승인된 주식 수를 증가시키는 것이다.
2025년 12월 31일 기준으로, 646,520주의 주식이 향후 수여를 위해 남아 있었으며, 주주들의 승인 이후 400,000주가 추가로 예약되었다.이 계획에 따라 보통주 발행을 위한 주식 수는 조정될 수 있다.
2026년 연례 주주총회에서 하버드 바이오사이언스의 주주들은 직원 주식 구매 계획의 개정안도 승인했다.
이 계획의 세부 사항은 주주총회에서 제안된 '제안 4: 하버드 바이오사이언스 직원 주식 구매 계획 개정 승인' 항목 아래에 포함되어 있다.
2026년 6월 2일, 하버드 바이오사이언스의 주주들은 연례 주주총회에서 여러 가지 제안에 대해 투표했으며, 각 제안의 투표 결과는 다음과 같다.
제안 1 - 이사 선출: 주주들은 2029년 연례 주주총회까지 임기가 지속되는 2명의 2급 이사를 선출했다. 존 듀크는 1,800,288표를 얻었고, 28,703표가 유효하지 않았다. 캐서린 A. 이드는 1,680,982표를 얻었고, 148,009표가 유효하지 않았다.
제안 2 - Grant Thornton LLP의 임명 비준: 주주들은 Grant Thornton LLP를 2026년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 비준했다. 투표 결과는 찬성 2,781,705표, 반대 13,975표, 기권 3,849표였다.
제안 3 - 회사의 주요 임원 보상 승인: 주주들은 회사의 주요 임원 보상을 비구속적 자문 투표로 승인했다. 투표 결과는 찬성 1,768,695표, 반대 57,111표, 기권 3,185표였다.
제안 4 - 직원 주식 구매 계획 개정 승인: 주주들은 직원 주식 구매 계획의 개정을 승인했다. 투표 결과는 찬성 1,705,565표, 반대 90,905표, 기권 32,521표였다.
제안 5 - 2021년 수정 및 재작성된 인센티브 계획 승인: 주주들은 2021년 수정 및 재작성된 인센티브 계획을 승인했다. 투표 결과는 찬성 1,131,261표, 반대 680,030표, 기권 17,700표였다.
하버드 바이오사이언스의 직원 주식 구매 계획은 직원들이 회사의 보통주를 구매할 수 있는 기회를 제공하기 위해 설계되었다. 총 310,000주가 이 계획을 위해 승인 및 예약되었다. 직원들은 급여의 1%에서 10%까지를 주식 구매를 위해 공제할 수 있으며, 이 계획은 1986년 세법 제423조(b)항의 의미에 따라 '직원 주식 구매 계획'으로 해석된다. 이 계획은 주주총회에서 승인된 후, 2026년 6월 2일에 개정되었다.
현재 하버드 바이오사이언스의 재무 상태는 안정적이며, 주주들의 지지 속에 지속적인 성장을 기대할 수 있다.
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