2일 미국 증권거래위원회에 따르면 고고의 2024년 총괄 주식 인센티브 계획(이하 "2024 계획")은 이사회에 의해 최초로 채택되었고, 회사의 주주들에 의해 승인되었다.
이사회는 주주들의 승인을 조건으로 2024 계획의 수정 및 재작성(이하 "계획")을 승인하였으며, 이는 주주들의 승인을 받는 즉시 효력을 발생한다.이 계획의 목적은 고고와 그 주주들의 이익을 증진시키기 위함이다.
이를 위해 (i) 뛰어난 능력을 가진 경영진 및 기타 주요 직원과 이사를 유치하고 유지하며, (ii) 성과 관련 인센티브를 통해 경영진 및 기타 주요 직원과 이사들이 장기적인 성과 목표를 달성하도록 동기를 부여하고, (iii) 이러한 개인들이 고고의 장기 성장 및 재무적 성공에 참여할 수 있도록 하는 것이다.
계획의 최대 주식 수는 9,438,055주로 설정되며, 인센티브 스톡 옵션에 대해 발행될 수 있는 최대 주식 수는 9,438,055주를 초과할 수 없다.
주식의 발행은 회사의 재고에서 보유하고 있는 주식 또는 목적에 예약되지 않은 미발행 주식에서 이루어질 수 있다.
이사회는 주주들의 승인을 조건으로 2024 계획의 수정 및 재작성에 대한 권한을 가지며, 주주들의 승인을 받지 않고는 (i) 계획에 따른 참가자에게 제공되는 혜택을 실질적으로 증가시키거나, (ii) 계획에 따라 발행될 주식 수를 증가시키거나, (iii) 계획에 참여할 수 있는 인원의 범위를 수정하거나, (iv) 발행일 기준으로 주식의 공정 시장 가치 이하의 가격으로 옵션이나 주식 상승권을 발행할 수 없다.
또한, 이사회는 계획의 종료를 결정할 수 있으며, 계획의 수정이나 변경은 주주들의 승인을 받아야 한다.이 계획은 델라웨어 주법에 따라 해석되고 적용된다.
이 계획의 모든 조항은 고고의 주주 및 직원들에게 이익을 제공하기 위해 설계되었으며, 고고는 이 계획을 통해 주주 및 직원의 이익을 증진시키기 위해 최선을 다할 것이다.
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