2일 미국 증권거래위원회에 따르면 허브 그룹이 2026년 5월 28일, 리더십 팀의 변화를 발표했다.
토드 히터가 임시 최고재무책임자(CFO) 및 재무담당 이사로 임명되었으며, 이는 즉시 효력을 발생한다.
히터는 30년 이상의 재무 및 회계 경험을 보유하고 있으며, 공공 및 민간 기업에 CFO, 최고회계책임자 및 전략 자문 서비스를 제공하는 허터 그룹을 설립했다.
그는 유통, 금융 서비스, 의료, 기술, 제조, SaaS 등 다양한 산업에서 영구적 및 자문 역할로 CFO 및 기타 재무 직책을 수행해왔다.
히터의 임명과 동시에 케빈 베스가 최고재무책임자 및 재무담당 이사로서의 직책에서 물러났으며, 브라이언 민츠도 최고운영책임자 직책에서 퇴사했다.두 사람 모두 전환 기간 동안 자문 역할로 회사에 남을 예정이다.
피터 맥닛 이사와 게리 야블론 감사위원장은 "허브 그룹 이사회는 회사의 재무제표의 무결성을 지속적인 성공의 핵심 기둥으로 보고 있다"고 밝혔다.
이어서 "감사위원회의 지휘 아래 진행된 검토와 관련하여, 우리는 재무 보고 프로세스를 강화하고 회사의 리더십 팀에 변화를 주는 등 시정 조치를 취하고 있다. 우리는 재무제표를 마무리하고 SEC에 정기 보고서를 제출하는 데 우선순위를 두고 있다"고 덧붙였다.
데이비드 예이거 이사회 의장은 "토드가 허브 그룹에 합류하여 임시 CFO 및 재무담당 이사 역할을 맡아 주셔서 감사하다. 우리는 재무제표의 재작성 작업을 진행하고 내부 회계 통제를 강화하는 데 집중하고 있다"고 말했다.히터의 CFO 임명은 초기 6개월의 기간으로, 회사의 선택에 따라 연장될 수 있다.회사는 영구 CFO를 찾기 위해 주요 국가 검색 회사의 도움을 받아 검색을 시작했다.현재 COO의 책임은 고위 리더들이 맡게 된다.
허브 그룹은 2024년 및 2023년 12월 31일로 종료된 연도와 2025년 3월 31일, 6월 30일, 9월 30일로 종료된 분기 동안 발행된 재무제표의 재작성 작업을 완료하기 위해 열심히 노력하고 있다.
회사는 2025년 12월 31일로 종료된 연도의 10-K 양식을 2026년 9월 14일 이전에 제출할 예정이다.
필 예이거 사장은 "회계 검토를 완료하고 재무 보고 프로세스를 강화하기 위해 필요한 조치를 취하는 동안, 우리는 전략을 실행하고 고객에게 서비스를 제공하는 데 집중하고 있다"고 말했다.
이어서 "2026년 2분기 현재, 우리는 성공적인 입찰 시즌을 실행했으며, 균형 잡힌 수요 추세와 강력한 가격을 보았다. 우리는 물류 분야에서 중요한 신규 비즈니스를 계속 온보딩하고 있으며, 중개 볼륨은 수익성 개선 및 적재당 수익 확대에 대한 지속적인 집중을 반영하고 있다"고 덧붙였다.
허브 그룹은 포워드 룩킹 스테이트먼트에 대해, 1995년 민간 증권 소송 개혁법에 따라 안전한 항구를 제공하며, 회사의 10-K 및 10-Q 양식 제출 일정, 성장 추진, 수익성 개선, 운영 현금 흐름 증가에 대한 기대를 포함한 여러 가지 미래 기대를 언급했다.
허브 그룹은 포괄적인 운송 및 물류 관리 솔루션을 제공하며, 고객의 요구를 중심으로 설계하고 최적화하며 업계 최고의 기술을 적용하여 고객의 공급망을 개선하고 있다.
허브 그룹은 약 6,000명의 직원과 운전자가 전 세계에서 "앞으로 나아가는 길"을 추구하고 있다.자세한 정보는 hubgroup.com을 방문하면 된다.
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