10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 6월 5일, 줌인포 테크놀로지스의 이사회 보상위원회(이하 "위원회")는 회사의 최고재무책임자(Michael Graham O’Brien)를 위한 성과 기반 현금 보너스 기회를 만장일치로 승인했다.목표 보상 가치는 50만 달러로 설정됐다.
이 보상은 위원회가 설정한 2026 회계연도의 조정 운영 소득 목표 달성에 따라 지급된다.
2026년 12월 31일로 종료되는 회계연도의 재무제표가 최종화된 후 가능한 한 빨리 위원회는 이러한 성과 목표가 달성되었는지 여부와 그 정도를 결정할 것이다.
O’Brien에게 지급되는 성과 기반 현금 보너스의 실제 지급액은 성과 목표 달성 수준에 따라 목표 보상 가치의 0%에서 150%까지 범위가 정해진다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 등록자가 적절히 서명한 것이다.줌인포 테크놀로지스는 2026년 6월 10일에 서명했다.서명자: Ashley McGrane, 일반 법률 고문 및 기업 비서.
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