12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 6월 12일, 빌드어베어 워크숍이 크리스 허트가 2026년 6월 11일자로 최고경영자(CEO) 역할을 맡았다고 발표했다.이번 전환은 13년간 회사를 이끌었던 샤론 프라이스 존의 계획된 후임에 따른 것이다.
허트는 빌드어베어에서 11년 이상의 리더십 경험을 가진 경영자로, 최근에는 최고 운영 및 경험 책임자로 재직하며 글로벌 운영 강화, 고객 경험 향상 및 주요 전략적 이니셔티브 추진에 중요한 역할을 했다.
허트는 "CEO 역할을 맡게 되어 영광이며, 회사의 현재 강점을 바탕으로 성장할 수 있도록 하겠다"고 말했다.
이사회 의장인 크레이그 리비트는 "샤론의 비범한 리더십과 비즈니스에 미친 지속적인 영향에 감사드린다"고 전하며, 허트가 회사를 이끌어 나갈 것에 대한 큰 신뢰를 표명했다.CEO 전환과 함께 회사는 즉시 효력을 발휘하는 경영진 구조 업데이트도 발표했다.
현재 최고재무책임자인 보인 토도로비치가 최고행정책임자 역할도 맡아 재무 리더십 외에 기업 전반의 행정 감독을 포함한 책임을 확대하게 된다.
또한, 이전 최고 수익 책임자였던 데이브 헨더슨이 최고 성장 책임자로 임명되어 장기적인 글로벌 성장, 수익 다각화 및 전략적 확장 이니셔티브에 대한 집중을 반영하게 된다.
이러한 리더십 업데이트는 재무 관리, 운영 효율성 및 채널과 시장 전반의 성장을 가속화하는 등 진화된 전략적 이니셔티브와 주요 비즈니스 우선 사항에 맞춰 조직을 정렬하는 데 기여한다.
빌드어베어 워크숍은 1997년에 설립된 글로벌 리테일 브랜드로, 고객이 개인화된 봉제 인형을 만들 수 있는 독특한 경험을 제공하고 있다.
현재 30개국 이상에서 650개 이상의 매장을 운영하며, 2025 회계연도에 총 5억 2,980만 달러의 수익을 기록했다.이 회사는 앞으로도 고객의 소중한 순간을 기념할 수 있도록 돕는 데 주력할 예정이다.
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