12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 6월 11일, 델라웨어 주에 본사를 둔 바이오크리스트 파머슈티컬스의 주주들은 연례 주주총회에서 주식 인센티브 계획을 개정 및 재정립하는 제안을 승인했다.
이 계획은 700만 주의 주식 발행 가능 수를 증가시키는 내용을 포함하고 있으며, 이는 2026년 4월 20일에 이사회에 의해 승인됐다.
주식 인센티브 계획의 세부 사항은 연례 주주총회에 대한 회사의 공식 위임장에 포함되어 있다. 2026년 연례 주주총회에서는 이사 3명을 선출하고, 2026년 독립 등록 공인 회계사로 Ernst & Young LLP의 임명을 비준하며, 회사의 경영진 보상에 대한 비구속 자문 투표를 실시하고, 위에서 언급한 인센티브 계획 제안을 승인하는 등의 목적이 있었다.
이사 후보들은 다음과 같은 투표 결과로 선출됐다: 후보자 Theresa M. Heggie는 176,939,696표의 찬성과 6,915,770표의 반대를 받았고, Amy E. McKee, M.D.는 178,820,838표의 찬성과 5,034,628표의 반대를 받았으며, Jon P. Stonehouse는 173,944,412표의 찬성과 9,911,054표의 반대를 받았다. 각 이사에 대해 34,037,643표의 중개인 비투표가 있었다.
Ernst & Young LLP의 2026년 독립 등록 공인 회계사로의 임명 비준 제안은 다음과 같은 투표 결과로 승인됐다: 찬성 210,304,554표, 반대 7,192,262표, 기권 396,293표. 경영진 보상에 대한 비구속 자문 결의안은 다음과 같은 투표 결과로 승인됐다: 찬성 126,098,528표, 반대 56,797,571표, 기권 959,367표, 중개인 비투표 34,037,643표. 인센티브 계획 제안은 다음과 같은 투표 결과로 승인됐다: 찬성 119,765,948표, 반대 63,275,217표, 기권 814,301표, 중개인 비투표 34,037,643표.다.사업은 투표되지 않았다.
주식 인센티브 계획은 회사의 직원, 비직원 이사 및 독립 계약자에게 회사의 주식에 대한 소유권을 부여하여 회사에 남아 있도록 유도하는 것을 목적으로 한다. 이 계획은 2026년 4월 20일에 이사회에 의해 승인됐으며, 700만 주의 주식 발행 가능 수를 증가시키는 내용을 포함하고 있다.현재 회사의 재무 상태는 다음과 같다.
2026년 4월 20일 기준으로 주식 인센티브 계획에 따라 발행 가능한 총 주식 수는 61,000,333주이며, 이 중 46,287,133주는 이미 발행된 주식으로 예약되어 있고, 7,713,200주는 향후 발행 가능 주식으로 남아 있으며, 이사회에서 승인한 700만 주의 증가가 포함되어 있다. 또한, 개인이 수령할 수 있는 최대 주식 수는 연간 150만 주로 제한된다.
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