기존 50만 달러 규모 RSU 보상 삭제하고 대체…행사가격 주당 0.0055달러
공시에 따르면 펑셔널 브랜드 이사회 보상위원회는 지난 6월 30일 에릭 그리펜트로그 CEO와 2025년 3월 1일 체결했던 기존 고용 계약에 대한 제3차 수정안을 승인했다. 이번 수정안에 따라 기존 계약에 포함되어 있던 총 50만 달러 규모의 성과 연계 제한조건부주식(RSU) 지급 규정이 삭제됐다. 대신 회사는 그리펜트로그 CEO에게 회사의 2026년 주식보상계획에 따라 보통주 350만 주를 매수할 수 있는 스톡옵션을 부여하기로 합의했다.
새롭게 부여된 스톡옵션의 행사가격은 주당 0.0055달러로, 총 행사가격은 1만 9250달러이다. 해당 스톡옵션은 부여일인 6월 30일 기준으로 즉시 전액 베스팅(권리 확정)되어 즉각 행사할 수 있는 상태다. 별도의 베스팅 일정이나 서비스 기반의 베스팅 조건이 없으며, 권리 미확정에 따른 몰수 위험도 존재하지 않는다. 만기는 부여일로부터 10년으로 오는 2036년 6월 29일에 만료된다.
블랙숄즈(Black-Scholes) 옵션 가격 결정 모델을 사용해 산정한 해당 스톡옵션의 부여일 기준 공정가치는 약 1만 4685달러이다. 이번 스톡옵션 계약에 따라 그리펜트로그 CEO가 사망이나 장애 이외의 사유로 회사에 대한 서비스 제공을 중단할 경우, 중단일로부터 3개월 이내에 베스팅된 주식을 행사해야 하며 만기일을 초과할 수는 없다.
한편, 펑셔널 브랜드는 미국 델라웨어 주에 설립된 법인으로 오리건주 레이크 오스위고(Lake Oswego)에 본사를 두고 있다.
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