전임 CFO 로버트 긴난은 합병 후속 조치로 사임... 인수인계 후 17일 퇴사
전임 CFO인 로버트 M. 긴난의 사임은 앞서 진행된 기업 인수합병에 따른 후속 조치다. 워크호스 그룹이 2025년 10월 8일 SEC에 제출한 모티브 파워 시스템즈(Motiv Power Systems, Inc.) 인수 관련 프록시 성명서에 따르면, 긴난을 포함한 일부 경영진은 합병 완료 시점 또는 원활한 업무 인수인계를 위해 필요한 시점에 퇴사하기로 합의한 바 있다. 이에 따라 긴난은 7월 13일부로 CFO 직에서 물러났으며, 신임 CFO의 업무 인수인계를 돕기 위해 회사에 임시로 잔류한 뒤 오는 7월 17일 최종 퇴사할 예정이다. 긴난은 2025년 12월 15일 체결된 고용계약서 수정안에 따라 소정의 퇴직금을 지급받게 된다.
새롭게 임명된 조디 데이비스 신임 CFO는 재무 분야에서 15년 이상의 경력을 쌓은 전문가다. 데이비스 CFO는 워크호스 그룹에 합류하기 직전인 2026년 3월부터 현재까지 제조 서비스 및 공급망 기업인 유니맥츠 글로벌(Unimacts Global)에서 전략 재무 담당 부사장(VP, Strategic Finance)으로 재직했다. 이에 앞서 2025년 1월부터 2026년 2월까지는 하이브리드 전기 항공기 개발사인 에비오(EVIO, Inc., 구 EOS Aircraft, Inc.)에서 CFO를 역임했으며, 2020년 7월부터 2025년 5월까지는 에너지 저장 기업인 아워 넥스트 에너지(Our Next Energy, Inc.)의 창립 파트너(Founding Partner)이자 CFO 및 재무 담당 수석부사장(SVP Finance)으로 일했다. 그는 라이어슨 대학교 테드 로저스 경영대학원에서 금융학 상업학사를 취득하고 험버 칼리지에서 경영학 디플로마를 받았다.
워크호스 그룹과 데이비스 CFO가 체결한 고용 계약에 따르면, 그의 초기 기본 연봉은 37만 5,000달러로 책정되었으며 매년 재검토된다. 또한 이사회 승인을 거쳐 신규 채용 유인 보상으로 9만 3,750주의 워크호스 그룹 보통주에 해당하는 양도제한조건부주식(RSU)을 부여받을 예정이다. 이 주식 보상은 지속 근무를 조건으로 부여일로부터 1년이 지난 시점부터 3년에 걸쳐 매년 균등하게 분할 베스팅된다. 데이비스 CFO의 목표 보너스는 연봉의 50%로 설정되었으며, 이사회 보상위원회가 수립한 목표 달성 여부에 따라 지급 여부가 결정된다. 만약 회사 통제권 변동 사건이 발생할 경우, 그는 최대 6개월 치의 기본 연봉 및 목표 보너스 합산액에 해당하는 퇴직금을 지급받고 잔여 주식 보상의 즉시 가속 베스팅 혜택을 받게 된다.
이와 함께 최고회계책임자(CAO)로 임명된 린지 A. 바네스는 2025년 11월부터 워크호스 그룹의 부사장 겸 기업 컨트롤러(Vice President, Corporate Controller)로 재직해 온 인물이다. 바네스 CAO는 회계 분야에서 26년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 미국 공인회계사 자격을 가지고 있다. 워크호스 그룹 합류 전에는 2024년 2월부터 2025년 4월까지 상업용 농산물 기업인 마스트로나르디 프로듀스(Mastronardi Produce Ltd)에서 부사장 겸 컨트롤러로 근무했다. 또한 2011년 11월부터 2024년 2월까지는 가구 제조 및 판매 기업인 레이지보이(La-Z-Boy Incorporated, NYSE: LZB)에서 전략 부사장, 재무 부사장 겸 재무담당이사, 기업 컨트롤러 및 최고회계책임자 등 다양한 요직을 거쳤다. 그는 이스턴 미시간 대학교에서 회계학 BBA를 취득했다. 바네스 CAO의 이번 임명에 따른 별도의 보상 조건 변경은 없다.
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