연간 10만 달러 현금 보수 및 스톡옵션 2만 주 부여
공시에 따르면 소스노우스키 사외이사의 임기는 효력 발생일인 7월 14일부터 초기 1년 동안 유지된다. 이후 계약은 매년 1년 단위로 갱신될 수 있으며, 회사의 차기 정기 주주총회 개최 시점이나 사임, 해임, 사망 등의 사유가 발생할 때까지 직무를 수행하게 된다. 이번 임명은 회사와 소스노우스키 사외이사 간에 체결된 이사회 계약에 따라 이루어졌다.
소스노우스키 사외이사는 이번 임명과 관련해 연간 10만 달러의 현금 보수를 받게 된다. 해당 보수는 2026년 7월 31일부터 분기별로 분할하여 지급될 예정이다.
이와 함께 회사는 소스노우스키 사외이사에게 자사의 '2020 주식 인센티브 계획'에 의거해 비적격 주식매수선택권(스톡옵션)을 부여했다. 이를 통해 소스노우스키 사외이사는 주당 5.00달러의 행사가격으로 디지털 브랜즈 그룹의 보통주를 최대 2만 주까지 매수할 수 있는 권리를 갖는다. 해당 스톡옵션은 부여일로부터 매 분기마다 25%씩 권리가 확정되며, 발행일로부터 5년이 지나면 만료된다.
디지털 브랜즈 그룹은 미국 텍사스주 라운드록에 본사를 두고 있는 기업이다. 이번 공시 서류는 존 힐번 데이비스 4세(John Hilburn Davis IV) 사장 겸 최고경영자(CEO)의 서명으로 제출됐다.
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