올해 1월 1일부로 소급 적용…시장 경쟁력 및 업계 벤치마킹 반영
솔루나 홀딩스는 이사회 산하 보상위원회가 지난 7월 9일 이 같은 내용의 경영진 보상 변경 안건을 승인했다고 24일(현지시간) 미국 증권거래위원회(SEC)에 공시했다.
이번 연봉 인상은 2026년 1월 1일부로 소급 적용된다. 새로 설정된 연간 보너스는 보상위원회가 해당 성과 기간에 대해 수립한 성과 목표를 달성했는지 여부를 평가해 지급 규모를 결정하게 된다.
회사 측에 따르면 보상위원회는 존 벨리제어 CEO의 2026년 보상 패키지를 검토하는 과정에서 보상 컨설턴트가 제공한 시장 경쟁력 및 동종 업계(피어 그룹) 벤치마킹 자료를 고려해 이번 조정을 결정했다.
솔루나 홀딩스는 뉴욕주 올버니에 본사를 두고 있으며, 나스닥 시장에 보통주(SLNH)와 9.0% 시리즈 A 누적 영구 우선주(SLNHP)가 상장되어 있다.
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