기존 연간 보너스 계획 대체… 10월 1일 발효
새로운 보너스 계획은 기존의 UGI 코퍼레이션 임원 연간 보너스 계획, 아메리가스(AmeriGas) 임원 연간 보너스 계획, UGI 유틸리티스(UGI Utilities) 임원 연간 보너스 계획을 비롯해 회사 및 참여 자회사·계열사의 기존 임원 연간 보너스 계획 일체를 대체한다.
해당 보너스 계획은 위원회가 선정한 주요 임원들에게 기본 급여의 일정 비율을 금융 인센티브로 제공하는 구조다. 보너스를 지급받기 위해서는 연간 성과 목표 달성, 근속 요건 충족 등의 조건을 만족해야 한다.
또한 퇴직이나 장애, 정당한 사유가 없는 비자발적 해고, 경영권 변동 등 특정 조건에 따른 해고 요건도 충족해야 한다. 정당한 사유 없는 해고 시 보너스 처리는 회사의 임원 퇴직금 계획에 따르게 된다. 미국 증권거래법 제16조에 따라 이사회가 임원으로 지정한 모든 임원이 이번 보너스 계획의 대상에 포함된다.
UGI 코퍼레이션은 미국 펜실베이니아주 킹오브프러시아에 본사를 두고 있으며 에너지 유통 및 관련 서비스를 제공하는 기업이다.
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